بررسی رابطه بین عملکرد سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 186
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
TARBIATBADANI01_038
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین عملکرد سازمانی و اخلاق حرفه ای در مدیران ورزشی دانشگاه های علوم پزشکی انجام شده است که ازنظر هدف، یک پژوهش کاربردی، ازنظر روش گردآوری داده ها از نوع توصیفی - همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام مدیران ورزشی علوم پزشکی های کشور می باشد. حجم نمونه مدیران با توجه به جدول کرجسی و مورگان ۵۵ نفر به دست آمد. سپس پرسشنامه ای جهت تعیینارتباط بین عمکرد سازمانی و اخلاق حرفه ای مدیران تدوین شده و با استفاده روش نمونه گیری تصادفی ساده توزیع گردید. ضریب پایایی با روش آلفای کرونباخ محاسبه شد که برای پرسشنامه اخلاق حرفه ای ۹۳۰ / ۰ ، برای پرسشنامه عملکرد سازمانی ۹۳۳ / ۰ به دست آمد. و از تکنیک های آمار توصیفی به منظور طبقه بندی نمرات خام و ترسیم جداول و نمودارها استفاده گردیده و همچنین از آمار استنباطی، آزمون همبستگی اسپیرمن و معادلات ساختاری به منظور بررسی فرضیه های پژوهش استفاده گردید. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که بین اخلاق حرفه ای و سلامت سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران ورزشی ارتباط معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آمنه ایران
کارشناس ارشد تربیت بدنی گرایش مدیریت راهبردی در سازمانهای ورزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رودان
مریم آقاخانبابائی
استادیار گروه تربت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودان