بررسی ارتباط بین مولفه های جو ایمنی و وقوع رفتارهای ناایمن: مطالعه موردی در یک صنعت شیمیایی

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 99

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MILIT-23-2_006

تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1402

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: عوامل سازمانی زیادی می­ توانند به عنوان تعیین کننده رفتارهای ناایمن مورد توجه قرار گیرند که یکی از برجسته­ ترین آن ها جو ایمنی می­ باشد. صنایع شیمیایی به علت وجود پارامترهای فرآیندی بحرانی و همچنین حجم قابل توجه مواد هیدروکربنی، پتانسیل زیادی جهت بروز حوادث فاجعه بار دارند. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین مولفه ­های جو ایمنی شغلی و وقوع رفتارهای ناایمن در یک صنعت شیمیایی انجام شده است. روش ها: مطالعه حاضر از نوع مقطعی بوده و در سال ۱۳۹۸ در یک صنعت پتروشیمی در جنوب کشور انجام شده است. طی این مطالعه ۲۶۹ نفر از پرسنل عملیاتی مورد بررسی قرار گرفتند. جهت واکاوی جو ایمنی، از پرسشنامه استاندارد جو ایمنی شغلی استفاده گردیده و به منظور مطالعه بروز رفتارهای ناایمن نیز از چک لیست رفتارهای ناایمن با توجه به عوامل حوادثی که طی ۱۵ سال گذشته در صنعت مورد مطالعه به وقوع پیوسته است، استفاده گردید. تحلیل داده ­ها با استفاده از نرم افزار IBM SPSS V.۲۵.۰ و آزمون­ های آنالیز واریانس یک طرفه، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه انجام شده است. یافته ها: بین مولفه ایمنی محیط کار و رفتار ناایمن ارتباط معکوس و معنی داری مشاهده گردید. همچنین، ارتباط بین امتیاز مولفه تعهد مدیریت و رفتار ناایمن معنی دار بود. بین سطح تحصیلات و سابقه کاری افراد و همچنین تجربه حادثه و شبه حادثه و بروز رفتارهای ناایمن نیز ارتباط معنی داری مشاهده گردید (۰/۰۵>P ). نتایج حاصل از مدل رگرسیونی بدست آمده نشان داد مهم­ترین فاکتورهای تاثیرگذار بر فرکانس وقوع رفتارهای ناایمن شامل مولفه­ های تعهد مدیریت، ایمنی محیط کار، فاکتورهای سطح تحصیلات و سابقه کاری می­باشد (۰/۰۵>P ، ۰/۵۹۷ =R۲). نتیجه گیری: نتایج حاصل از مطالعه حاضر بیانگر این بود که توجه به مولفه­ های تعهد مدیریت، سطح ایمنی محیط کار، سطح تحصیلات و سابقه کاری افراد در صنایع شیمیایی به عنوان عوامل بسیار مهم و تاثیر گذار در بروز رفتارهای ناایمن می ­تواند گامی موثر در راستای کاهش بروز رفتارهای ناایمن و درنتیجه کاهش حوادث ایجاد شده در صنایع مذکور باشد.

نویسندگان

احمد سلطان زاده

Department of Occupational Safety & Health Engineering, Faculty of Health, Research Center for Environmental Pollutants, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran

محسن صادقی یارندی

Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

سلمان ترابی گودرزی

Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

طاهره کاظمیان

Department of Occupational Health Engineering, Faculty of Health, Arak University of Medical Sciences, Arak, Iran

رضا پوربابکی

Department of Occupational Health Engineering, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Heidari M, Farshad A, Arghami S. Astudy on relationship between ...
  • Ghasemi F, Akbari H, Akbari H, Adibzadeh A. Designing and ...
  • Khaleghinejad A, Ziaaldini M. Relationship between employees' safety climate and ...
  • D.M. D. Behavior change versus culture change. Divergent approaches to ...
  • Kalteh HO, Mortazavi SB, Mohammadi E, Salesi M. The relationship ...
  • Remawi H, Bates P, Dix I. The relationship between the ...
  • Myers DJ, Nyce JM, Dekker SW. Setting culture apart: Distinguishing ...
  • Chen Y, McCabe B, Hyatt D. A resilience safety climate ...
  • Sadeghi Yarandi M, Soltanzadeh A, Koohpaei A, Sajedian AA, Ahmadi ...
  • Soltanzadeh A, Mohammadbeygi A. Modeling Causal Factors of Occupational Accidents ...
  • Soltanzadeh A, Heidari H, Mohammad H, Mohammadbeigi A, Sarsangi V, ...
  • Mohammadfam I, Soltanzadeh A, Arsang-Jang S, Mohammadi H. Structural Equation ...
  • Soltanzadeh A, Mohammadfam I, Moghimbeigi A, Ghiasvand R. Key factors ...
  • Monazzam M, Soltanzadeh A. The relationship between the worker's safety ...
  • Hamalainen P, Takala, J. and Saarela, K. Global Estimates of ...
  • The Human Factors Analysis and Classification System–HFACS. oklahama city: U.S. ...
  • Buck MA. Proactive personality and big five traits in supervisors ...
  • Sadeghi Yarandi M, Gholami A, Ghasemi M, Sadeghi Yarandi M, ...
  • Sadeghi-Yarandi M, Golbabaei F, Karimi A. Evaluation of pulmonary function ...
  • Yarandi MS, Mahdinia M, Barazandeh J, Soltanzadeh A. Evaluation of ...
  • Sadeghi-Yarandi M, Karimi A, Ahmadi V, Sajedian AA, Soltanzadeh A, ...
  • Isa Mohammadi Zeydi, Alireza Heydarnia, Shamsedin Niknami. Safety climate measurement ...
  • Fernández-Muñiz B, Montes-Peón JM, Vázquez-Ordás CJ. Safety climate in OHSAS ...
  • Harsini AZ, Ghofranipour F, Sanaeinasab H, Shokravi FA, Bohle P, ...
  • Gharibi V, Mortazavi SB, Jafari AJ, Malakouti J, Abadi MBH. ...
  • Rahimi Pordanjani T, Mohamadzade Ebrahimi A, Mehdizade H, Khoshniat M. ...
  • Jafari MJ, Gharari M, Ghafari M, Omidi L, Fardi GA. ...
  • نمایش کامل مراجع