بررسی تطبیقی مفهوم تعالی سازمانی در دانش مدیریت و منابع اسلامی

یکی از مهم ترین اهداف بشر دستیابی به کمال و تعالی است و در جوامع مختلف انسانی به روش ها و سبک و سیاق های مختلف در این جهت تلاش هایی صورت می گیرد. امروزه باتوجه به پیشرفت های سریع در حوزه های مختلف ضرورت پرداخت به بحث تعالی در هر دو حوزه ی فردی و سازمانی کاملا مشهود است. همچنین رقابت های شدیدی که بین سازمان ها در خصوص ارائه یخدمات مشاهده می شود، در حقیقت بیانگر این است که تنها سازمانی هایی می توانند در این رقابت ها بقاء خود را حفظ کنند که در مقایسه با بقیه ی سازمان ها عملکرد بالاتر و متعالی تری داشته باشند. هدف این پژوهش بررسی تعالی سازمانی از دیدگاه دانش مدیریت و نگاه اسلامی است. در این پژوهش از روش توصیفی تحلیلی و رجوع به منابع مرتبط استفاده شده است. یافته ها بیانگر آن است که باتوجه به نوع جهان بینی جوامع مختلف، دیدگاه های آن ها نسبت به مفهوم تعالی سازمانی و به تبع راههای دستیابی به آن متفاوت است

کلیدواژه ها:

تعالی ، بهبود مستمر ، مدیریت کیفیت فراگیر ، معنویت