اثربخشی درمان شناختی رفتاری بر استرس شغلی و تاب آوری پرستاران

هدف از پژوهش حاضر اثربخشی درمان شناختی رفتاری بر استرس شغلی و تاب آوری پرستاران بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون با گروه کنترل بود. داده ها ازطریق پرسشنامه پرسشنامه استرس شغلی اوسیپو (۱۹۸۷) و پرسشنامه تاب آوری کونر و دیویدسون (cd-irs) (۲۰۰۳)، جمع آوری گردید.آزمودنی های گروه های آزمایشی به مدت ۸ جلسه و هفته ای دو بار و هر جلسه به مدت ۹۰ دقیقه تحت درمان شناختی رفتاری قرار گرفتند در حالی که گروه کنترل هیچ مداخله ای دریافت نکردند. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS۲۲ انجام گرفت . نتایج نشان داد درمان شناختی رفتاری بر استرس شغلی و تاب آوری پرستاران تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

درمان شناختی رفتاری ، استرس شغلی ، تاب آوری ، پرستاران