گزارشات پایداری در سازمان های بخش دولتی: بررسی رابطه بین فرایند گزارشگری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

بخش عمومی بخش مهم ی از فعالیت های اقتصادی بین المللی را تشکیل می دهد. سازمان های بخش به عنوان یک سازمان تحت کنترل دولت تعریف می شوند که بر طبق طبقه بند ی وظایف دولت محصولات ای خدمات عمومی را توسعه می دهد. آنها کارفرمای اصلی ، ارائه دهندگان خدمات و مصرف کنندگان منابع هستند که به جنبه های مهم و تاثری گذار در پایداری سازمان مربوط می شود. بخش دولتی با توجه به اندازه و فعالیت های مرتبط با آن همه بخش ها ی دیگر را تحت تاثیر قرار می دهد بخش دولتی شامل ادارات، ، صندوق ها ی بازرگانی و شرکت ها ی دولتی مرکزی و محلی می باشد و معمولا ا ین سازمان ها با ساختارها ی بوروکراتیک و سلسله مراتبی همراه هستند. ماهیت سیاسی پشتیبانی خدمات سازمان های بخش دولتی ، ویژگی متمایزی در این بخش است . این پژوهش به بررسی گزارش های پا داری در سازمان ها ی بخش دول ی و همچنین به بررسی رابطه بین فرایند گزارشگری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری خواهد پرداخت .

کلیدواژه ها:

گزارشات پایداری ، فرایند گزارشگری ، مدیریت تغییر سازمانی