پیش بینی سلامت روان کارکنان ناجا بر اساس مولفه های افکار تکرار شونده منفی (مورد مطالعه شهر تهران)

زمینه و هدف: ارتقای سلامت روان در هر یک از دوره ­های زندگی، کیفیت زندگی را بهبود بخشیده و ثمرات زیادی برای یک جامعه به بار می آورد. پژوهش حاضر با هدف پیش بینی سلامت روان کارکنان ناجا بر اساس مولفه­ های افکار تکرار شونده منفی انجام شد. روش ها: پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان نیروی انتظامی (ناجا) استان تهران شاغل به خدمت در سال ۱۴۰۰ بود که به روش نمونه­گیری در دسترس تعداد ۲۰۳ نفر انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های افکار تکرار شونده منفی مک اوی و همکاران (۲۰۱۰) و پرسشنامه سلامت روان گلدبرگ (۱۹۷۹) استفاده شد. یافته ها: نتایج تحلیل رگرسیون نشان می­دهد که ۶۰ درصد از تغییرات سلامت روان در کارکنان ناجا در شهر تهران توسط مولفه­ های افکار تکرار شونده منفی پیش بینی می شود. بر این اساس مدل رگرسیونی در سطح معنادار است (۰/۰۰۱>P). نتیجه گیری: می­توان نتیجه گرفت که مولفه­ های افکار تکرار شونده منفی قادرند سلامت روان کارکنان ناجا را با تهدید مواجهه سازند. از این رو پیشنهاد می گردد مسئولین ذی­صلاح به نقش مخرب چنین عواملی بر سلامت روان کارکنان توجه ویژه ای داشته باشند و برنامه های حمایتی را برای مقابله با آنها در نظر بگیرند.

کلیدواژه ها:

Repetitive Negative Thinking ، Mental Health ، Police ، Iran. ، افکار تکرار شونده منفی ، سلامت روان ، پلیس ، ایران.