ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ساختار سازمانی متناسب با دانشگاه کارآفرین

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IICMFEIHE01_032
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,607
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 23 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ساختار سازمانی متناسب با دانشگاه کارآفرین

حمیدرضا آراسته - دکتری مدیریت آموزش عالی، دانکشده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه تر
حسینعلی جاهد - دانجوی دکتری مدیریت آموزش عال، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقا

چکیده مقاله:

در عصر حاضر مراکز آموزش عالی با چالش ها و شرایط خاصی مواجه هستند که آنها را متمایل به رقابت، ریسک پذیری، استقلال طلبی، افزایش قابلیت ها و پاسخگویی به محیط خود می کند. بررسی ساختار دانشگاههای کشور نشان دهنده وجود الگوی ساختاری متمرکز در آنها است. این مسئله باعث شده است دانشگاهها به یک سیر نزولی در بهره وری سازمانی مبتلا شوند. در پاسخ به این شرایط، دانشگاهها از دهه 1390 به بعد به فعالیت های کارآفرینانه تمایل بیشتری پیدا کرده اند و می توان نمونه هایی از موفقیت طرح های کارآفرینانه را مانند آنچه در تجارت و صنعت رخ داده است در دانشگاهها مشاهده کرد. برای تحقق کارآفرینی دانشگاهی و توسعه دانشگاههای کارآفرین به ابزارها و بسترهای مختلفی نیاز است. یکی از بسترهای مناسب برای تحقق کارآفرینی، وجود ساختار سازمانی منطبق با فعالیتهای کارآفرینی است. در این مقاله با بررسی منابع علمی مختلف و پژوهش های پیشین، ویژگی های ساختار سازمان کارآفرین با تأکید بر دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی بررسی شده است. از جمله این ویژگی ها غیر رسمی بودن، نداشتن پیچیدگی، عدم تمرکز و وجود شبکه های ارتباط دانش محور در دانشگاهها است که با سازمان های بیرونی، دانش آموختگان و کارآفرینان تعامل مستمر و رابطه هم افزایی دارند. با توجه به این ویژگی ها پیشنهادهایی برای ایجاد یا اصلاح ساختار سازمانی دانشگاهها در جهت انطباق آن با سازمان کارآفرین ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

آموزش عالی، کارآفرینی، ساختار سازمانی، دانشگاه کارآفرین

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IICMFEIHE01_032 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/168174/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آراسته، حمیدرضا و جاهد، حسینعلی،1390،ساختار سازمانی متناسب با دانشگاه کارآفرین،اولین همایش بین المللی مدیریت، آینده نگری، کارآفرینی و صنعت در آموزش عالی،سنندج،،،https://civilica.com/doc/168174

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، آراسته، حمیدرضا؛ حسینعلی جاهد)
برای بار دوم به بعد: (1390، آراسته؛ جاهد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سیدمهدی (1377). مدیریت عمومی، تهران: نشرنی. ...
  • امامی نژاد، مسعود (1383). «کارآفرینی در ساختار سازمانی مناسب، عامل ...
  • ایزدی یزدان آبادی، احمد و بهرنگی، محمدرضا (1385). «بررسی و ...
  • آراسته، حمیدرضا (1383 الف). رهبری و مدیریت آموزش عالی، دایره ...
  • حسن زاده توکل، مهدی (1384). «بررسی رابطه بین ساختار و ...
  • حقیقی، محمدعلی (1383). سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روشها، تهران: ...
  • دفت، ریچارد ال (1381). مبانی تئوری و طراحی سازمان، ترجمه ...
  • ریت، کارت (1383). سازمانهای کارآفرین، تهران: نشر ترمه. ...
  • رشیدکابلی، مجید (1383). «اثر تکنولوژی، محیط، اندازه و باورهای مدیر ...
  • صمدآقایی، جلیل (1382). سازمانهای کارآفرین، تهران: موسسه عالی آموزش و ...
  • فیض بخش بازرگان، علیرضا و علی دهقان پور فراشاه (1381). ...
  • مدهوشی، مهرداد و بخشی، غلامرضا (1382). بررسی موانع کارآفرینی در ...
  • مقیمی، سیدمحمد (1383). کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، تهران: انتشارات ...
  • Al-zubeidi, Mohammad (2005). Higher education and En trepreneurship : the ...
  • Burgelman, R.A. (1983). A process model of internal corporate venturing ...
  • Clark. B. R. (1998). The Entrepreneuri al University Demand and ...
  • Covin, J. G and P. Slevin (1991). A conceptual model ...
  • Duke, C (2002). The morning after the millennium building the ...
  • Echols A., & Neck C. (1998). "The impact of behaviors ...
  • Etzkowitz, H (2003). "Research groups as quasi-firms: the invention of ...
  • Eyal, O. & Inbar, Dan (2003). Developing a public school ...
  • Fox, J. M (2008). Organizational en trepreneurship and the organizational ...
  • Gibb, A (2002). Crating conductive environment for learning and e ...
  • Galbraith, G. (2010). Creating the Entrepreneuri al University. Chronicle of ...
  • Henry, C., Frances, H., & Claire, L. (2003). En trepreneurship ...
  • _ & Peters, P. (2003). _ _ New dehli: Tata ...
  • Prokopenko, J. & Pavlin, I. (1991). En trepreneurship development in ...
  • Trim, Peter R.J. (2003). Strategic marketing of further and higher ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی