بررسی تاثیر تخصص و جنسیت مدیران در هیئت مدیره بر ارتباط میان مدیریت سود و ریسک شرکتهای پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار

هدف این پژوهش بررسی تاثیر تخصص و جنسیت مدیران در هیئت مدیره بر ارتباط میان مدیریت سود و ریسک شرکت های پذیرفتهشده در بازار بورس اوراق بهادار بود. این پژوهش از نظر طبقه بندی بر مبنای هدف از نوع پژوهش های کاربردی و از لحاظ روش وماهیت از نوع توصیفی-همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل همه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران برای دوره زمانی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ می باشد که براساس روش نمونه گیری حذف سیستماتیک تعداد ۱۳۲ شرکت با توجهبه محدودیت های مورد مطالعه قرار گرفتند. پس از انجام آزمون های مانایی، پایایی، نرمال بودن داده ها، آزمون هم خطی، آزمونواربانس ناهمسانی و آزمون هاسمن و اف لیمر و تایید نتایج آزمون, برای بررسی فرضیه های پژوهش با استفاده از روش تخمینEGLS در سطح اطمینان ۹۵ درصد نشان داد مدیریت سود تاثیر مثبت و معناداری بر ریسک شرکت دارد لذا با افزایش مدیریتسود میزان ریسک شرکت افزایش می یابد. تخصص مدیران در رابطه میان مدیریت سود و ریسک شرکت نقش تعدیلگر ندارد.همچنین جنسیت مدیران در رابطه میان مدیریت سود و ریسک شرکت نقش تعدیلگر ندارد.

کلیدواژه ها:

تخصص مدیران ، جنسیت مدیران ، ریسک شرکت ، مدیریت سودی