مدیریت مصرف انرژی با رویکرد تغییر نگرش و رفتار نیروی انسانی در قطار شهری

هدف مقاله حاضر بررسی مدیریت مصرف انرژی با رویکرد تغییر نگرش و رفتار نیروی انسانی در قطار شهری می باشد، به منظور این هدف از روش تحقیق توصیفی– تحلیلی بهره گرفته است. نتایج نشان داد که صنعت قطار شهری به عنوان یکی از مصرف کنندگان عمده انرژی الکتریکی در شهرهای بزرگ محسوب می شود. بنابراین کاهش مصرف در این سیستم می تواند تاثیر بسزایی در حل مشکل کمبود انرژی شرکت های توزیع برق بخصوص در ساعت های اوج مصرف داشته باشد و همچنین مصرف بالای انرژی الکتریکی در سامانه های قطار شهری، بسیاری از پژوهشگران را بر آن داشته است تا به دنبال راهکارهایی برای صرفه جویی انرژی باشند. در ضمن یکی از بهترین راه حل ها برای بهبود عملکرد در محیط کار ، استفاده از مزایای سیستم مدیریت انرژی است. استفاده بیشتر از منابع انرژی تجدیدپذیر، برای صنایع ضروری است تا به اهداف انرژی جمعی جهانی خود برسند؛ به این امید که در آینده نزدیک، مدیریت انرژی در راستای بهره وری و عملکرد محیط کار در سازمان های حمل و نقل ریلی باشد.

کلیدواژه ها:

انرژی ، مدیریت ، مدیریت انرژی ، بهبود عملکرد ، محیط کار ، مترو.