بررسی وضعیت سلامت روانی کارکنان درمانی سازمان تامین اجتماعی شهر سمنان در شرایط پساکرونا

زمینه و هدف: ویروس کرونا جدید به طور گسترده در سرتاسر جهان در حال گسترش بوده و همچنین باعث مشکلات روانی برای بیشار افراد گردیده است. از جمله می توان به کادر درمان نیاز اشاره که در راس مقاله مستقیم با ویروس کرونا قرار داشته و تحت فشار روانی قابل توجهی قرار دارند. این مطالعه با هدف بررسی در مورد سلامت روان کارکنان مراقبت های بهداشتی جهت جلب توجه قرار گرفتن سیاست گذاران و مدریان انجام شد. مواد و روش ها: برای انتخاب نمونه از روش نمونه گیری تصادفی و برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران بهره گرفته شد. روش میدانی آن از طریق پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ) در بین داده ها توزیع و برای استخراج داده ها استفاده شد. دادهها پس از جمع آوری وارد spss۲۲ گردید و از آزمون های آماری ضریب اسپیرمن و آنالیز واریانس و کای اسکوئر و t مستقل تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: نتایج نمره سلامت عمومی نشان داد که ۸۰ نفر (۵۹.۲%) از افراد پژوهش دارای نمره سالم و ۵۵ نفر (۴۰.۷%) دارای نمره ناسالم بودند. آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین سلامت عمومی و سابقه کاری همبستگی مثبت و معنادار وجود دارد. نتایج مطالعه بیانگر نبود رابطه معناداری بین سلامت عمومی و متغیرهای سن و جنس و شغل می باشد. نتیجه گیری: با توجه به یافته ها درصد شیوع اختلالات روانی در این جامعه آماری نسبتا بالا بوده و نتایج می تواند به عنوان یک منبع اطلاعاتی و آماری برای مدیران جهت بررسی بیشتر سلامت روانی کادر درمان پس از پاندم ویروس کرونا گردد.

کلیدواژه ها:

سلامت روانی ، کارکنان درمانی ، سازمان تامین اجتماعی ، سمنان