بررسی تاثیر استرس بر رضایت شغلی کارکنان شاغل در بیمارستان امام علی (ع) آمل در سال ۱۳۹۶

هدف از انجام پژوهش خاضر، بررسی تاثیر استرس شغلی بر رضایت سغل چرسنل شاغل در بیمارستان امام علی (ع) شهر آمل است. جامعه پژوهش شامل ۲۰۰ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. طرح پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد، و برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه رضایت شغلی MSQ (دیویس، لافکویست و ویس) و استرس شغلی ( پروفسور وندر دوف) استفاده گردید. نتایج تحلیل همبستگی و رگسیون نشان داد که، متغیر استرس شغلی و مولفه های آن، (عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی، عوامل فیزیولوژیکی) بر رضایت شغلی تاثیر دارند.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، رضایت شغلی