تاثیر( نقش رهبری اصیل بر جو اخلاقی معلمان)

زمان حاضر، عصر مدیریت و رهبری بوده و با توجه به سبک های مختلف آن، رهبری اصیل یکی ازبارزترین ابعاد خواهد بود چرا که رهبری اصیل زمینه ی اخلاقی عملکرد و بعد اخلاقی در محیط کار را درایت و مدیریت می کند و از آنجا که جو اخلاقی سازمان نشان دهنده ی ارزش های اخلاقی و انتظارات رفتاری و مجموعه ای مشترک از ادراکات درباره ی رفتار های صحیح می باشد لذا اهمیت رهبری اصیل در ایجاد این جو اخلاقی سازمانی بسیار موثر خواهد بود.این پژوهش با استفاده از روش کتابخانه ای به دنبال بررسی نقش رهبری اصیل بر جو اخلاقی سازمان خواهد بود.

کلیدواژه ها:

رهبری اصیل ، جو اخلاقی ، مدیریت ، روابط انسانی