بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای در کسب و کار اینترنتی بر اثربخشی سازمان

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای در کسب و کار اینترنتی بر اثر بخشی سازمان است. جامعه آما ری این پژوهش شاملمدیران ارشد و میانی شرکت های فعال بازرگانی استان فارس می باشد، که در زمان انجام پژوهش حجم جامعه آما ری ۱۷۰ نفر بوده استکه بر اساس فرمول کوکران تعداد نمونه مورد نظر این پژوهش ۱۰۸ نفر م ی باشند که از روش نمونه گیری غیر تصادفی در دسترس موردپرسش قرار گرفتند. ابزار اندازه گیری در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته در جهت بررسی ابعاد اخلاق حرفه ای، اثربخشی سازمان ومسئولیت اجتماعی بوده است. روش پژوهش توصیفی و همبستگی می باشد. بر ای آزمون فرضیه های پژوهش از معادلات ساختاری، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر استفاده شد. روایی پرسشنامه ها از طریق محتوا و سازه ای، پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ ۰/۷۸۳ گزارش شده است. تحلیل داده ها که از طریق نرم افزار لیزرل و اس. پ ی. اس. اس. انجام شد، حاکی از اثبات این مهم می باشد که بینمولفه های اخلاق حرفه ای در کسب و کار اینترنتی با اثر بخشی سازمانی در شرکت های بازرگانی استان فارس ارتباط معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، کسب و کار ، اینترنتی ، اثربخشی سازمان