پیش بینی فرسودگی شغلی و تاب آوری بر اساس عدم پذیرش اجتماعی و حمایت اجتماعی درکارکنان نیروی انتظامی شهر بوشهر

این پژوهش باهدف پیش بینی فرسودگی شغلی و تاب آوری بر اساس عدم پذیرش اجتماعی و حمایت اجتماعی درکارکنان نیروی انتظامی شهر بوشهر تدوین گردیده است. روش پژوهش در این تحقیق همبستگی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان فرماندهی انتظامی شهر بوشهر و معاونتهای تابعه شهر بوشهر بود. داده ها توسط چهار پرسشنامه جمع آوری شد.. جهت گرد آوری داده ها از پرسشنامه ایمنی هیجانی، راهبردهای مقابله ای کودک و رفتار های پر خطر و برای تجزیه و تحلیل آزمون از تحلیل همبستگی و رگرسیون استفاده گردیده است و یافته های پژوهش نشان داد عدم پذیرش اجتماعی و حمایت اجتماعی می توانند فرسودگی شغلی درکارکنان نیروی انتظامی شهر بوشهر را پیش بینی کنند و همچنین عدم پذیرش اجتماعی و حمایت اجتماعی می توانند تاب آوری درکارکنان نیروی انتظامی شهر بوشهر را پیش بینی کنند.P<۰/۵

کلیدواژه ها:

فرسودگی شغلی ، تاب آوری ، عدم پذیرش اجتماعی ، حمایت اجتماعی