ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نقش نظام پیشنهادها دربهبود عملکرد و بهره وری سازمانی با تاکید برمدیریت مشارکت پذیر

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IDEASQOM01_049
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 715
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 26 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش نظام پیشنهادها دربهبود عملکرد و بهره وری سازمانی با تاکید برمدیریت مشارکت پذیر

چکیده مقاله:

می توان نظام مشارکت را میراث نظام مردم سالار یونان کهن دانست لیکن احیای دوباره آن از دویست سال پیش درروند تغییر نشام های حکومتی کشورهای غربی اغاز گردید همراه با مشارکت مردم درنظام های سیاسی و شرکت ان ها درتعیین سرنویش خویش پس از جنگ جهانی دوم درکشورهای صنعتی موضوع مشارکت صنعتی موضوع مشارکتدربازرگانی و صنعت نیز مطرح و به تدریج توسعه یافت اهدافی که دراین نظام تعقیب می شد عبارت بودند از افزایش میزان بهره وری تولید پرتوان کردن سازمان های بازرگانی و صنعتی توانمندسازی نیروی کار و فراهم آوردن امکانات مالکیت مردم برای برقراری نظام مشارکت درسازمان ها روشها ی بسیار متنوعی وجود دارد که از نظر پیچیدگی و پیشرفته بودن نیاز به حمایت سازمانی و اثربخشی درپیشبرد تغییر با یکدیگر تفاوت زیادی دارند . نظام پیشنهادها یکی از روشهای برقراری نظام مشارکت می باشد این نظام یکی از روشهای انسان محور برای ارتقا بهره وری است که مدتهای مدیدی است که دربسیاری از سازمان ها اجرا میگردد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/160674/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زرگرزاده، رضا،1390،نقش نظام پیشنهادها دربهبود عملکرد و بهره وری سازمانی با تاکید برمدیریت مشارکت پذیر،اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها،قم،،،https://civilica.com/doc/160674

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، زرگرزاده، رضا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1390، زرگرزاده؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی