ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها بر کارآفرینی سازمانی

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IDEASQOM01_011
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 824
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها بر کارآفرینی سازمانی

علی عطافر - دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان
احمدرضا اخوان صراف - دانشکده مدیریت، دانشگاه شیخ بهایی

چکیده مقاله:

مجموعه تلاش های توام با همکاری و مشارکت که توسط کارکنان و مدیران سازمان ها در جهت بهبود و توسعه کسب و کارموجود صورت می گیرد را کارآفرینی سازمانی می نامند. کارآفرینی سازمانی گرایشی است که سازمان ها را درگیر فعالیت هاییمی کند تا بتوانند بطور موفقی تآمیزی فرصت ها را شناسایی کرده و بروی آنها سرمای هگذاری کنند. ضرورت کارآفرینی در سازمان ها با توجه به افزایش سریع رقابت و عدم پاسخگویی شیوه های مدیریت سنتی امری بدیهی است. در فرآیند کارآفرینی سازمانیمحصولات یا فرآیند های خدمات نوآوری شده در خدمات نوآوری شده در یک سازمان به ظهور می رسند.کارآفرینی سازمانی نیازمند ابزار است و یکی از ابزارهای مفید، نظام پیشنهادات است. نظام پیشنهادات تکنیکی است که می توان از اندیشه کارکنان برای مسئله یابی و حل مشکلات سازمانی بهره جست. بر اساس نظام پیشنهادات کلیه کارکنان می توانندایده ها ، ابتکارات و نظرات خود را برای رفع نارسایی های موجود در روند کاری و یا بهبود روش های انجام کار ارائه دهند. هدف این مقاله ارائه طرحی برای توسعه کارآفرینی سازمانی بر اساس نظام پیشنهادات است

کلیدواژه ها:

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، نظام پیشنهادات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IDEASQOM01_011 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/160636/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عطافر، علی و اخوان صراف، احمدرضا،1390،تاثیر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها بر کارآفرینی سازمانی،اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها،قم،،،https://civilica.com/doc/160636

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، عطافر، علی؛ احمدرضا اخوان صراف)
برای بار دوم به بعد: (1390، عطافر؛ اخوان صراف)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • مقیمی، سید محمد. (1384). کارآفرینی در سازمان‌های دولتی. تهران: انتشارات ...
  • هادیزاده، اکرم و رحیمی فیل آبدی‌فرج‌الله. (1384). کارآفرینی سازمانی. تهران: ...
  • Adcroft, A., Wills, R. and Dhaliwal, S. (20 04). Missing ...
  • Audretsch, D., Verheul, R. and Wennekers, I. (2002). Entrep reneurship ...
  • Deamer, I. and Earle, L. (20 04). Searching for entrep ...
  • Grebel, T., Pyka, A. and Hanush, H. (2003). An evolutionary ...
  • Haynes, P.J. (2003). Differences amons entrepreneurs: 'Are you experienced? may ...
  • Llewellyn, D. and Wilson, K. (2003). The controversial role of ...
  • Pittaway, L. (20 .5). Philosophies in entrepren eurship : a ...
  • Schwartz, R., Teach, R. and Birch, N. (2005). A longitudinal ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 16,362
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی