بررسی مروری ارتباط نشاط سازمانی و بهره وری کارکنان در شهرداری مشهد

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 273

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB11_089

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1401

چکیده مقاله:

با توجه به چالشهایی که سازمانها امروزه با آن مواجه هستند، ایجاد یک سازمان شاد یکی از نیازهای استراتژیک برای موفقیت در بلندمدت میباشد. شادی فعالیت افراد را برمی انگیزد و بر آگاهی آنان میافزاید و ایجاد آرامش خاطر و رضایت باطن در پیکره یک سازمان که توسط مدیران ایجاب، و باعث افزایش بهره وری کارکنان میشود. شادی و نشاط بین مدیران و کارکنان باعث ایجاد فضای صمیمی میشود و بهره وری کارکنان را افزایش میدهد. در این مقاله به بررسی مروری ارتباط نشاط سازمانی و بهره وری کارکنان در شهرداری مشهد پرداخته ایم.

نویسندگان

فرهاد معظمی گودرزی

کارمند شهرداری مشهد

مریم کمالی پور

کارمند شهرداری مشهد

مسعود رنجبرکاریزکی

کارمند شهرداری مشهد

فاطمه مالدار

کارمند شهرداری مشهد