نقش و تاثیر ایمان بر عملکرد سازمان

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 298

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MLABCONF02_067

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401

چکیده مقاله:

تحقیق مروری حاضر با هدف بررسی نقش و تاثیر دین و معنویت بر عملکرد سازمان انجام شد. در این مطالعه، مروری نظام مندبر نتایج حاصل از مقالات منتشرشده در پایگاه های معتبر علمی داشتیم و نقش ایمان را در آنها بررسی کردیم. یافته های اینمقالات نشان داد؛ ایمان در وهله اول موجب آرامش روحی و جسمی فرد می شود، به گونه ای که فرد سالم باایمان در محیطکاری خود می تواند بهترین عملکرد را داشته باشد و به این ترتیب به رشد و پیشرفت سازمان خود کمک کند. افرادی که درزندگی شخصی خود فعالیت های معنوی و مذهبی را انجام می دهند، از سلامت روانی بهتری برخوردارند، همچنین داشتنباورهای دینی به زندگی افراد معنا میدهد و موجب می شود که تنش و اضطراب ناشی از فشار مسائل خانوادگی، شغلی ومحیطی بر آنها کمتر باشد . از این رو، در سازمان های ایمان محور که کارکنانشان از سطوح معنوی بالاتری برخوردارند،تاب آوری و تحمل استرس و به تبع بهره وری و خدمات رسانی نیز بهتر صورت می گیرد.

نویسندگان

مجید صالحیان

دانشجوی دکتری رشته مدیریت دولتی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه، قم، ایران