نقش میانجی رهبری معنوی بر رابطه ی خودکارآمدی ورزشی و تعهد حرفه ای درمعلمان تربیت بدنی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 190

فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_PMA-2-2_004

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1401

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی روابط بین خودکارآمدی ورزشی و رهبری معنوی با تعهد حرفه­ای در میان معلمان تربیت­بدنی می­باشد. روش پژوهش، توصیفی- همبستگی است. جامعه­ی آماری پژوهش کلیه­ی معلمان تربیت بدنی شهرستان پارس­آباد مغان می­باشد که بر اساس آمار ۱۱۹ نفر بوده و با استفاده از روش سرشماری، تمامی آنها برای پاسخگویی به پرسش­نامه­ها انتخاب شدند. ابزار پژوهش سه پرسش­نامه تعهد حرفه­ای معلمان ابمیر (۱۹۹۰)، رهبری معنوی فرای و همکاران (۲۰۰۵) و پرسش­نامه بررسی عادات تمرینی و خودکارآمدیسالیس و همکاران (۱۹۸۸) می­باشد که روایی و پایایی آنها بررسی و تایید شد. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از مدل­یابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته­ها حاکی از آن بودند که بین خودکارآمدی ورزشی معلمان با احساس رهبری معنوی آنان رابطه­ی معنا­داری وجود دارد ولی رابطه­ی بین خودکارآمدی ورزشی با تعهد حرفه­ای معنا­دار نبود. همچنین نقش میانجی رهبری معنوی در رابطه­ی بین خودکارآمدی ورزشی و تعهد حرفه­ای نیز مورد تایید قرار گرفت.

نویسندگان

مریم شهودی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه ارومیه

زهرا غلامی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه خوارزمی تهران

لیلی علیزاده

دانشجوی دکتری رفتار حرکتی- یادگیری حرکتی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه ارومیه

رسول فرج الهی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه علامه طباطبایی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • اخباری، مریم السادات؛ عریضی، حمیدرضا؛ علوی، سید کمال. (۱۳۸۹). رابطه ...
  • باقری، مسلم؛ تولایی، روح اله. (۱۳۸۹). بررسی تاثیر تعهد سازمانی ...
  • سبحانی­فرد، یاسر؛ اخوان خرازیان، مریم. (۱۳۹۱). تحلیل عاملی، مدل­سازی معادلات ...
  • محمدزاده، کمال؛ زارع نژاد، معصومه. (۱۳۹۳). رابطه رهبری معنوی با ...
  • مصطفی نژاد، هلاله. (۱۳۹۲). بررسی رابطه بین پیش بینی کننده­های ...
  • موغلی، علیرضا؛ حسن­پور، اکبر؛ حسن­پور، محمد. (۱۳۸۸). بررسی ارتباط بین ...
  • هومن، حیدر­علی. (۱۳۸۸). مدل­یابی معادلات ساختاری با کاربرد نرم­افزار لیزرل. ...
  • Al Arkoubi, K. (۲۰۰۸). Spiritual Leadership and Identity in Moroccan ...
  • Aydin, B., & Ceylan, A. (۲۰۰۹). The effect of spiritual ...
  • Bandura,Albert.(۲۰۰۰) "Cultivate self–efficacy for personal and organizational effectiveness". Handbook of ...
  • Bishop, J., & Schol, R. (۲۰۰۶). Becoming a spiritual leader, ...
  • Blau, G. (۱۹۹۹). Early career job factors influencing the professional ...
  • Bogler, R., & Somech, A. (۲۰۰۴). Influence of teacher empowerment ...
  • Connaughton, A. V., Weiler, R. M., & Connaughton, D. P. ...
  • Crossman, J. (۲۰۱۰). Conceptualizing spiritual leadership in secular organizational contexts ...
  • Daskapan, A., Tuzun, E. M., & Esker, L. (۲۰۰۶). Perceived ...
  • De Assis, M. A., De Mello, M. F., Scorza, F. ...
  • Dent, E. B., Higgins, M. E., & Wharff, D. M. ...
  • Fry, L. W. (۲۰۰۳). Toward a theory of spiritual leadership. ...
  • Fry, L. W. (۲۰۰۵). Toward a theory of Ethical and ...
  • Fry, L. W. J. (۲۰۱۳). Spiritual Leadership and Faith and ...
  • Fry, L. W., & Nisiewicz, M. (۲۰۱۳). Maximizing the triple ...
  • Fry, L. W., Hannah, S., Noel, M., & Walumbwa, F. ...
  • Fry, L. W., Vittuci, S., & Cedillo, M. (۲۰۰۵). Spiritual ...
  • Giacobbi, P. R., Stancil, M., Hardin, B., & Bryant, L. ...
  • Gupta, M., Kumar, V., & Singh, M. (۲۰۱۳). Creating Satisfied ...
  • Hall, M., Smith, D., & Smith, K. L. (۲۰۰۵). Accountants’ ...
  • Kakabadse, N., & Kouzmin, A. (۲۰۰۲). Spirituality and leadership Praxis, ...
  • Kannan, R., & Pillai, M. P. (۲۰۰۸). An examination on ...
  • Khan, A., Fleva, E. & Qazi, T. (۲۰۱۵). Role of ...
  • Klein Hessling, J., Matthias Jerusalem (۲۰۰۹). Mental health promotion in ...
  • Koslowsky,M. Smadar Lev ,(۲۰۰۹)"Moderating the collective and self-efficacy relationship", journal ...
  • Kruse, S., & Lillie, T. (۲۰۰۰). Professional Community: Facilitating Organizational ...
  • Kurt, T., Duyar, I., & Calik, T. (۲۰۱۱). Are we ...
  • Mansor, N., Ismail, A. H., Mohd, M. A., Anwar, A., ...
  • Martinsen, E. W. (۲۰۰۸). Physical activity in the prevention and ...
  • Matherly, L., & Fry, L.W. (۲۰۰۵). Spiritual leadership and the ...
  • Mohammadi, A., Vanaki, Z., & Mohammadi, A. (۲۰۱۲). Effect of ...
  • Mohammadi, A., Vanaki, Z., & Mohammadi, A. (۲۰۱۲). Effect of ...
  • Naidoo, M.) ۲۰۱۴(. The potential of spiritual leadership in workplace ...
  • Neal, J. (۲۰۱۳). Faith and Spirituality in the Workplace: Emerging ...
  • Nelia. (۲۰۰۸).The role of self-efficacy in employee commitment. M.Com, University ...
  • Niu , Han-Jen (۲۰۱۰) “Investigating the effects of self-efficacy on ...
  • Pawar, B. S. (۲۰۰۹). Individual spirituality, workplace spirituality and work ...
  • Rahimi, A. (۲۰۱۳). Concept of Spirituality: A Conventional Content Analysis. ...
  • Rigotti, T., Schyns, B. and Mohr, G. (۲۰۰۸).A short version ...
  • Saks, A. M. (۱۹۹۵). Longitudinal field investigation of the moderating ...
  • Sallis, J. F., Pinski, R. B., Grossman, R.M., Et al. ...
  • Santos, S. (۱۹۹۸). Factors Related to Commitment of Extension Professionals ...
  • Sendjaya, S. (۲۰۰۷). Conceptualizing and Measuring Spiritual Leadership in Organizations. ...
  • Smith, D., & Gall, M. (۲۰۰۸). An empirical examination of ...
  • Steyrer, J., Schiffinger, M. & Lang, R. (۲۰۰۸). Organizational commitment- ...
  • Wai-Yen C., Lau, S., Nie, Y., Lim, S., & Hogan, ...
  • Yusof, J. M., Mohamad, M. (۲۰۱۴). The Relationship between Spiritual ...
  • Zajacova, A., & Lynch, S. M. (۲۰۰۵). Self-efficacy, stress and ...
  • Zaki, M, (۲۰۱۰). Studying the impact of the dimensions od ...
  • Zimmerman, B. J., & Kitsantas, A. (۲۰۰۵). Homework practices and ...
  • نمایش کامل مراجع