ارزیابی سیستمهای اطلاعاتی حسابداری و تاثیر آن بر عملکرد مدیران مالی در شرکتهای پذیرفته در بورس و اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 202

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CSIEM03_072

تاریخ نمایه سازی: 14 آذر 1401

چکیده مقاله:

سازمانهای امروزی در عصر اطلاعات فعالیت و رقابت کنند و اطلاعات تبدیل به منبع کلیدی اکثر سازمانها شده است جنبش نرم افزاری و تغییر و تحول سریع عصر امروز در حوزه علوم مدیریت و همچنین تاثیرات آن در حسابداری و گزارش دهی به صاحبان سرمایه، افراد مسوول دراین امر را به آن واداشته که به فکر یافتن راه حلهایی برای حرکت سریع به سوی رشد و توسعه باشند. در این راستا، تصمیماتی که توسط مدیر می شود، به طور عمده در حرکت به سوی رشد و توسعه تاثیر مستقیم خواهد داشت. به همین جهت در دسترس بودن اطلاعات مناسب (صحیح، به موقع و مربوط میتواند مدیریت را در این امر خطیر یاری رساند. همچنین سیستمهای اطلاعاتی حسابداری نقش مهمی در کمک به سازمان برای پذیرش و حفظ یک موقعیت استراتژیک دارد درستی اجرای سیستمهای اطلاعاتی حسابداری کمک موثری در بهبود عملکرد مدیر مالی خواهد داشت. در این پایان نامه که با هدف ارزیابی سیستمهای اطلاعاتی حسابداری و صورت گرفته است ، نمونه ۱۱۵ نفری از مدیران مالی ۳۴۰ شرکت تولیدی که در ۵ سال اخیر سابقه ی حضور در بورس اوراق بهادار تهران را دارند به صورت تصادفی در دسترس به عنوان نمونه این تحقیق انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات مربوط به ارزیابی سیستم اطلاعات حسابداری و متغیر عملکرد مدیران مالی از پرسشنامه محقق ساخته که شامل ۱۴ گویه باشد استفاده شده است. قلمرو مکانی این تحقیق با توجه به اهداف آن کلیه شرکتهای تولیدی در ۵ سال اخیر سابقه ی حضور در بورس اوراق بهادار تهران را دارند قلمرو زمانی پژوهش حاضر، دوره زمانی پنج ساله۱۳۸۹ - ۱۳۹۳ باشد قلمرو موضوعی پژوهش حاضر ، ارزیابی سیستمهای اطلاعاتی حسابداری و تاثیر آن بر عملکرد مدیران مالی میباشد. بر اساس نتایج بدست آمده از پژوهش انجام شده ۱۰۲ نفر معادل ۸۸/۷ در صد کل پاسخ دهندگان را مردان و ۱۲ نفر معادل ۱۱/۳ درصد را زنان تشکیل میدهند از لحاظ متغیر سن پاسخ دهندگان در محدوده سنی ۲۰ سال تا ۶۰ سال قرار داشته ۱۲/۹ درصد پاسخ دهندگان یعنی ۱۶ نفر ۲۰ تا ۳۰ سال داشته.اند ۲۷/۴ درصد پاسخ دهندگان مربوط به گروه سنی ۳۰ تا ۴۰ سال ۲۱/۷ درصد پاسخ دهندگان مربوط به گروه سنی ۴۰ تا ۵۰ سال ۲۷۰۰ درصد پاسخ دهندگان مربوط به گروه ۵۰ تا ۶۰ سال است. بیشترین فراوانی مربوط به گروه سنی ۳۰ تا ۴۰ میباشد. از لحاظ متغیر تحصیلات نیز ، تعداد ۱ نفر معادل ۰/۹ درصد دارای تحصیلات دیپلم، تعداد ۵ نفر، معادل ۳۶۴ درصد دارای تحصیلات فوق دیپلم تعداد ۷۴ نفر معادل ۶۴/۳ درصد دارای تحصیلات لیسانس ۳۳ نفر معادل ۲۸/۷ درصد دارای تحصیلات فوق لیسانس ۲ نفر معادل ۱/۷ درصد دارای تحصیلات دکتری و بالاتر می.باشند از لحاظ متغیر سابقه کار نیز ، پاسخ دهندگان ۱۹ نفر از کل پاسخ دهندگان معادل ۱۶/۵ درصد کمتر از پنج سال سابقه کار هستند ۳۳ نفر معادل ۲۸/۷ درصد بین ۵ تا ۱۵ سال ۲۶ نفر معادل ۲۲/۶ درصد بین ۱۵ تا ۲۵ سال سابقه کار دارند ۲۸ نفر معادل ۲۴/۳ درصد بین ۲۵ تا ۳۵ سال سابقه کار دارند و ۹ نفر معادل ۷/۸ درصد دارای سابقه کاری ۳۵ سال و بیشتر هستند.با توجه به اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه ها و تجزیه و تحلیل آن اطلاعات میتوان نتیجه رفت که ،بنابراین تاثیر عوامل متفاوت به روز بودن، قابل فهم بودن، صحت و انسجام و قابلیت اجرا سیستم اطلاعات (حسابداری بر عملکرد مدیران مالی یکسان نیست با توجه به مقایسه صورت گرفته، به روز بودن سیستم اطلاعات حسابداری دارای رتبه اول و قابل فهم بودن در رتبه دوم قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

به روز بودن اطلاعات ، قابل فهم بودن اطلاعات ، صحت و انسجام اطلاعات ، قابلیت اجرای سیستم .

نویسندگان