بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد شرکت: نقش میانجی مسئولیت اجتماعی، شهرت شرکت و رفتار شهروند سازمانی (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب استان اصفهان)

هدف پژوهش بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد شرکت با نقش میانجی مسئولیت اجتماعی، شهرت شرکت ورفتار شهروند سازمانی دربین کارکنان شرکت آب وفاضلاب شهراصفهان است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی واز حیث گردآوری داده ها پیمایشی است. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه بوده است. تعداد ۳۸۴ پرسشنامه میان کارکنان شرکت آب وفاضلاب شهر اصفهان توزیع گردید که از این میان تعداد ۳۷۰ عدد بازگشت داده شد. نتایج نشان می دهد که رهبری اخلاقی بر مسئولیت اجتماعی شرکت ومسئولیت اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی، عملکرد شرکت تاثیر معنی داری دارد. همچنین شهرت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد آن تاثیر معنی داری دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، رفتار شهروندی سازمانی ، عملکرد شرکت ، شهرت سازمانی