بررسی تاثیر قابلیت های دیجیتالی و فرهنگ سازمانی دیجیتال بر نوآوریدیجیتالی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 500
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF07_171
تاریخ نمایه سازی: 24 آبان 1401
چکیده مقاله:
این مطالعه به منظور توسعه مدل نوآوری دیجیتال مبتنی بر فرهنگ سازمانی دیجیتال، قابلیت دیجیتال انجام شد. این مطالعه بررسی می کند که چگونه ارتباط قابلیت های دیجیتال و فرهنگ سازمانی دیجیتال و نوآوری دیجیتال ایفا می کند. برای جمع آوری داده ها، ابزار پیمایش برای آوری داده ها از ۲۲۷ شرکت کوچک و متوسط صنعت فناروی اطلاعات در ایران استفاده شد. یافته ها ارتباط معناداری بین فرهنگ سازمانی دیجیتال و قابلیتهای دیجیتال با نوآوری دیجیتال را آشکار کرده اند. این مطالعه به طور تجربی چگونگی شکوفایی مکانیزم نوآوری دیجیتال در شرکتها را تایید کرده است. علاوه بر این، یافته ها با تمرکز بر قابلیتهای دیجیتال و فرهنگ سازمانی دیجیتال به عنوان پیش بینی کننده اساسی برای نوآوری دیجیتال، پیامدهای اساسی را برای مدیریت پیشنهاد میکنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
راحله زمانی سرور
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژی دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات