نقش الگوهای فکری در مدیریت استراتژیک در شهرداری تهران

تفکر استراتژیک پدیده چند بعدی است که از تعامل عوامل تشکیل دهنده آن تفکر استراتژیک مناسب و کارآفرین استراتژیک به وجود می آید تفکر استراتژیک « پیش بینی آینده » نیست بلکه تشخیصی به موقع خصوصیات میدان رقابت و دیدن فرصت هایست که رقبا نسبت به آن غافل هستند تفکر استراتژیک در مقابل قواعد ساده و عمیق ظاهر می شود این قواعد مدل ذهنی خاصی را ایجاد کرده و مبنای تصمیم گیریهای روزانه تا جهت گیری کلی سازمان خواهد بود. از اوایل دهه ۱۹۸۰ سازمان ها به منظور تسریع تغییرات به خلاقیت و نوآوری توجه زیادی نشان دادند و سازمان ها باید نوآوری داشته باشند تا زنده بمانند بنابراین بهترین روش آنست که افراد خلاق را تشویق کرد تا در ساختار سازمان به یک کارآفرین تبدیل شوند. بر مدیران ارشد واجب است که با شناخت کافی از ماهیت کارآفرینی خود را برای بهره گیری از مزایای آن استفاده نمایند و کارآفرینی اگر به خوبی شناخته شود می توانند به عنوان ابزاری مناسب برای پیشرفت و توسعه سازمانی استفاده شود.

کلیدواژه ها:

کلمات کلیدی: شهرداری تهران ، مدیریت شهری ، استراتژی ، تفکر استراتژیک.