بررسی تاثیر رهبری کارآفرینی بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی قابلیت های پویا و خلاقیت تیمی در شرکت های صنایع غذایی استان تهران

در فضای کسب و کار کنونی، توسعه محصول جدید منبع مهم مزیت رقابتی شرکت هاست زیرا به رقابت ورشد شرکت کمک می کند. در این بین شرکت هایی که کارآفرینی بالایی دارند به راحتی می توانند تغییرات را در محیط بیرونی حس کنند و بر همین اساسبه دلیل قوت خود در نوآوری و توانایی در پذیرش ریسک بیشتر، فرصت های جدیدی را به دست می آورند با توجه به اهمیت این موضوع در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر رهبری کارآفرینی بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی قابلیت های پویا و خلاقیت تیمی در شرکت های صنایع غذایی استان تهران پرداخته شده است. روش پژوهش توصیفی همبستگی است. از پرسشنامه برای بررسی موضوع پژوهش استفاده شد. پرسشنامه در بین ۱۰۰ نفر از کارکنان و مدیران شرکت های صنایع غذاییاستان تهران به روش تصادفی ساده پخش گردید و با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS و Smart PLSداده ها تحلیل شد. نتایج نشان می دهد رهبری کارآفرینی بر عملکرد کسب و کار با نقش میانجی قابلیت های پویا و خلاقیت تیمی در شرکت های صنایع غذایی استان تهران تاثیر مثبت و معنی داری دارد.