رابطه کمال گرایی و رضایت شغلی در معلمان ابتدایی شهرستان یزد و اشکذر
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 89
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RTCONFE05_155
تاریخ نمایه سازی: 6 مهر 1401
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه کمال گرایی و رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان یزد و اشکذر در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ انجام شد. روش پژوهش توصیفی -همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش تمامی معلمان ابتدایی شهرستان یزد و اشکذر در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ بود. تعداد ۳۷۴ نفر از معلمان به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای تک مرحله ای از طریق دو پرسشنامه کمال گرایی قراست و همکارن (FMPS) و فرم کوتاه پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا مورد مطالعه قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد بین نگرانی های کمالگرایانه و رضایت شغلی رابطه منفی معنادار و بین تلاشهای کمالگرایانه و رضایت شغلی رابطه مثبت معنادار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه جعفری ندوشن
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه یزد
مهدی رحیمی
دانشیار دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه یزد