پیش بینی خشنودی شغلی بر اساس هوش اخلاقی در معلمان مقطع ابتدایی شهر اهواز
محل انتشار: سومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 192
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE03_009
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر، با هدف پیشبینی خشنودی شغلی بر اساس هوش اخلاقی در معلمان مقطع ابتدایی شهر اهواز انجام شد. روش پژوهش، توصیفی از نوعهمبستگی بود. به این منظور ۲۵۵ نفر به روش تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های خشنودی شغلی مینه سوتا از ویس، دیویس، انگلند و لافکوسیت (۱۹۶۷)، هوش اخلاقی لنیک و کیل (۲۰۰۵)، استفاده شد. برای تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی ضریب همبستگیپیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد (p<۰.۰۵). نتایج نشان داد بین هوش اخلاقی با خشنودی شغلی رابطه مثبت و معنی دار (p<۰.۰۱) وجود داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ابوالقاسم رشیدپور
عضوهیئت علمی دانشگاه پیام نورواحداهوز
نسرین ممبینی
دانشجویی کارشناسی ارشدروانشناسی اسلامی گرایش مثبت گرا دانشگاه پیام نورواحداهواز