کوچینگ در سازمان های ورزشی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 239
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ASPDS01_047
تاریخ نمایه سازی: 26 مرداد 1401
چکیده مقاله:
کوچ با افراد بزرگسال کار می کند تا آنها را برای انجام هر کاری آماده کند از اوج گرفتن در ورزش های تفریحی یا حرفه ای تاایجاد مهارت هایی که به فرد کمک می کند تا به اهداف زندگی و شغلی دست پیدا کند . به زبان ساده یک کوچ کمک می کند تافرد یا تیم را از جایی که اکنون هستند به جایی که باید باشند برساند. کوچینگ ورزشی را میتوان به عنوان فرآیند ایجادانگیزه، راهنمایی و آموزش فردی در آمادگی برای هرگونه سرگرمی، شغلی یا رویدادی ورزشی تعریف کرد. تصمیمات و اقداماتآنها نقش کلیدی را ایفا می کند و بر سطح فردی و پویایی درونی تیم تاثیر می گذارد. مقاله حاضر که به شیوه ی مروری و باکمک منابع کتابخانه ای و اینترنتی تهیه شده تلاش دارد به مروری بر چگونگی عملکرد یک کوچ و اهمیت کوچینگ (مربیگری)در سازمان های ورزشی بپردازد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
الهام خسروی پور
دانش آموخته ی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، اهواز، خوزستان، ایران