بررسی ارتباط بین ویژ گی های شخصی تی و سبک ه ای رهبری مربیان شنای استان هرمزگان

این تحقیق به بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی و سبک رهبری مربیان با عملکرد شناگران استان هرمزگان پرداخته است. مهمترین عامل موفقیت یک مربی، کمک به ورزشکاران در بهبود مهارت ورزشی آن ها است. این موفقیت حاصل نمی شود مگر در سایه سبک رهب ری مناسب و ویژگی شخصیتی مناسب برای یک مربی. با توجه به اهمیت موضوع ، محقق تحقیقی را در این زمینه مورد بررسی قرار داد. به همین منظوراز جامعه شناگران استان هرمزگان که ۲۱۸۰ نفر می باشد و با استفاده از جدول مورگان تعداد ۳۲۷ نفر برای انجام این پژوهش به وسیله روش نمونه گیری تصادفی نظامدار انتخاب و در نهایت پرسشنامه میان آن ها توزیع شد. در این پژوهش از سه پرسشنامه پرسشنامه مقیاس رهبری در ورزش که توسط چلادورای و صالح ( ۱۹۸۰ )، پرسشنامه کوتاه شده ویژگی شخصیتی که توسط کاستا و مک کری ( ۱۹۸۵ ) طراحی شده است، استفاده شد. پس از جمع آوری اطلاعات پاسخ پرسشنامه ها توسط نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ استفاده شد. . از نتایج این پژوهش که بررسی ارتباط بین سبک رهبری و ویژگی های شخصیتی بود نشان می دهد بین با وجدان بودن و رفتاراستبدادی ( ۰.۰۰۲ )، روان رنجور-خویی و رفتار دموکراتیک ( ۰.۰۰۴ )، روان رنجور-خویی و حمایت اجتماعی ( ۰.۰۰۶ )، روان رنجور-خویی و بازخورد مثبت ( ۰.۰۰۷ )، گشودگی و رفتار استبدادی ( ۰.۰۰۵ )، موافق بودن و رفتار استبدادی ( ۰.۰۰۳ )، برون گرایی و تمرین و دستورالعمل ( ۰.۰۰۴ )، تاثیرپذیری منفی و رفتار دموکراتیک ( ۰.۰۰۶ ) ، تاثیرپذیری منفی و حمایت اجتماعی ( ۰.۰۰۸ ) و برون گرایی و بازخورد مثبت ( ۰.۰۰۴ ) همبستگی وجود ندارد، ولی در بین سایر مولفه های سبک رهبری و ویژگی های شخصیتی همبستگی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

ویژگی شخصیتی ، سبک رهبری ، ورزشکار ، شناگر