بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کنندگی ارزش شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف تحقیق حاضر، بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کنندگی ارزش شرکت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور ۹۰ شرکت در بازه زمانی ۱۳۹۶تا ۱۴۰۰به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون و همبستگی نشان داد که بین توانایی حاکمیت شرکتی با بهره وری سازمانی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین تاثیر ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی مورد آزمون قرار گرفت و این نتیجه به دست آمد که ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، بهره وری سازمانی ، ارزش شرکت