مروری بر سلامت روان مدیران بر کارآفرینی اجتماعی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 141
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MHKCONF01_037
تاریخ نمایه سازی: 5 مرداد 1401
چکیده مقاله:
مدیریت خوب بخش ضروری در کسب و کار است برخی ویژگی های مدیریت مانند: شفافیت گزارشگری مالی، تخصص درگرو سلامت روانی مدیران است، اگر مدیران شرکت ها دارای سلامت روانی باشند، علاوه بر تاثیر بر ارتقای ساختار شرکت، بر میزان کارآفرینی اجتماعی نیز نقش عمده ای خواهند داشت، بدین ترتیب مروری بر سلامت روان مدیران بر کارآفرینی اجتماعی ضروری به نظررسید. همانطور که فیروز آبادی و همکاران (۱۳۹۴) در تحقیق خود اشاره کردند کار آفرینی اجتماعی به فرآیندی اشاره دارد که طی آن کار آفرینان به ساخت یا تغییر نهادها در سطح اجتماع میپردازند و با بیان راهکارهایی مفید، برای کاهش مسائل اجتماعی چون فقر، بی سوادی، تخریب های زیست محیطی و غیره اقدام می کنند. کار آفرینی اجتماعی با ساماندهی مجدد سرمایه ها و دارایی های انسانی و اقتصادی به نیازهای اجتماعی جوامع پاسخ می دهد و به منزله پذیرش مسئولیت اجتماعی ناشی از توسعه سریع جوامع است. حضور کار آفرینان اجتماعی در حوزه های مختلف موجب کاهش تنش ها و اضطراب اجتماعی می شود این تحقیق به روش مروری و کتابخانه ای به بررسی سلامت روان مدیران بر کارآفرینی اجتماعی.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محبوبه سادات موسوی نیارکی
مدیرعامل شرکت بازرگانی بدراندیشان پارسیان، تهران، ایران
مسعود بدری
رئیس هیئت مدیره شرکت بازرگانی بدراندیشان پارسیان، تهران، ایران