رابطه استرس ، اضطراب و افسردگی با فرسودگی شغلی در پرستاران

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه استرس ، اضطراب و افسردگی با فرسودگی شغلی در پرستاران بود . این پژوهش از نظر هدفیک پژوهش کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها یک پژوهش کمی، از نوع توصیفی وهمبستگی بود. جامعه آماری شاملکلیه پرستاران در دو بیمارستان شهید رحیمی و شهدای عشایر شهر خرمآباد بود..حجم نمونه نهایی با روش در دسترس ، ۱۹۴نفر از پرستاران انتخاب شد.برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های فرسودگی شغلی گلدارد و استرس، اضطراب و افسردگیDASS-۲۱ استفاده شد.برای تجزیه و تحلیل داده ها در بخش استنباطی ضریب همبستگی پیرسون می باشد و از طریق نرمافزار spss محاسبه شد. نتایج نشان داد فرسودگی شغلی با استرس ، اضطراب و افسردگی رابطه معنادار دارد.

کلیدواژه ها:

استرس ، اضطراب ، افسردگی ، فرسودگی شغلی