بررسی افزایش کیفیت زندگی بر اساس ساختارهای روان شناسی مثبت گرا و هوش اجتماعی در بین کارمندان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام

این پژوهش با هدف بررسی افزایش کیفیت زندگی بر اساس ساختارهای روان شناسی مثبت گرا و هوش اجتماعی در بین کارمندان دانشگاهعلوم پزشکی ایلام در سال ۱۴۰۱ صورت گرفت.این مطالعه از انواع مطالعات توصیفی همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شامل تمام -کارمندان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام است که تعداد آنان با مراجعه به واحدهای کارگزینی تعداد ۵۳۹ نفر تخمین شد که برای تعیینحجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر با ۲۲۵ نفر انتخاب شد. ابزارهای ما دو پرسشنامه هوش هیجانی بار آن، پرسشنامه کیفیت زندگی –۳۶ سوالی SF-۳۶ بودند. برای تحلیل داده های این تحقیق از آزمون رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد که آزمون هایفوقالذکر با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتایج نشان داد که بین کیفیت زندگی و شادکامی وسلامت جسمی و سلامت روانی بر اساس ساختارهای روان شناسی مثبت گرا و هوش اجتماعی در بین کارمندان دانشگاه علوم پزشکی استانایلام رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، حتما پیشنهاد شد که محققین، متغیرهای پژوهش رابه عنوان متغیرکنترلی به این پژوهش اضافه نمودهودرآن صورت موضوع رامورد بررسی قراردهند،ومقایسه آن با نتیجه این پژوهش صورت گیرد. و با توجه به این که مدل پیشنهادی پژوهش سایرپژوهشگران میتوانند با بررسی و افزودن متغیرهای دیگر مدل جامع تری را برای تبیین عوامل موثر بر آن مزایای آن طراحی نموده و موردآزمون قرار دهند

کلیدواژه ها:

کیفیت زندگی ، هوش اجتماعی ، روانشناسی مثبت گرا.