بررسی مهمترین موانع ارتقای بهره وری در شرکت های دولتی توزیع گاز طبیعی ایران

این تحقیق به بیان مهمترین موانع ارتقای بهره وری در شرکتهای دولتی توزیع گاز طبیعی در ایران می پردازد، پس از شناسایی و دسته بندیعوامل بازدارنده و با روش AHP آنها را وزن دهی می کند. این دسته بندی شامل شناسایی عوامل سازمانی ، محیطی و فردی می باشد. با تحلیل عواملجهت رفع موانع ارتقای بهره وری ، مدلی با یکپارچه سازی سیستم های مدیریتی در یک چارجوب جامع EFQM را پیشنهاد شده است. این مدل همهسیستم های مدیریتی سازمان را یکپارچه می کند و با تعریف پروژه های بهبود جهت فعالیتهای دارای خلاقیت و بزرگ و اقدامات بهبود جهت بهبودهایمستمر و کوچک، نظامی هماهنگ جهت ارتقای بهره وری را ایجاد می کند. به منظور تبیین رفع موانع، لیستی از ابزارهای مدیریتی در ارتباط با مدل اصلیارائه شده است.

کلیدواژه ها:

ارتقای بهره وری ، سازمانهای دولتی ، شرکتهای توزیع گاز ایران ، AHP