بررسی تاثیر سبکهای مدیریت و انواع فرهنگ بر عملکرد سازمانی بر اساس مدل(BSC) مطالعه موردی بانکهای دولتی استان تهران

هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر سبکهای مدیریت و انواع فرهنگ بر عملکرد سازمانی بر اساس مدل (BSC) مطالعه موردی بانکهای دولتی استان تهران است. متغیر های مستقل این تحقیق سبکهای مدیریت و انواع فرهنگ سازمانی و متغیر وابسته عملکرد مالی می باشد. در این تحقیق از روش توصیفی پیمایشی برای بررسی فرضیات و پاسخگویی به سوالات تحقیق استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان بخش سرپرستی بانکهای دولتی در تهران می باشد. حجم نمونه آماری این تحقیق ۱۸۱ است. این تحقیق در بخش سرپرستی بانکهای دولتی در تهران انجام گرفته است. برای جمع آوری داده های مورد نیاز در این تحقیق از پرسشنامه فرهنگ سازمانی، سبک های مدیریت و عملکرد استفاده شده است. در این تحقیق از تحلیل عاملی تاییدی و آزمون معادلات ساختاری استفاده شده است. جهت تحلیل داده های جمع آوری شده و بررسی فرضیات تحقیق از نرم افزار Lisrel استفاده شده است. یافته های این تحقیق نشان داد که سبکهای مدیریت و انواع آن بر عملکرد تاثیر گذار است و همچنین فرهنگ سازمانی و انواع آن بر عملکرد تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

سبکهای مدیریت ، فرهنگ سازمانی ، عملکرد مالی