بررسی راهکارها و شیوه های مدیریت پسماندهای شهری در شهرداری

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 173

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ESCONF06_426

تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1401

چکیده مقاله:

انسان از قرن ها پیش به تولید زباله و پسماند می پرداخته و آن ها را به چرخه محیط زیستی وارد می کرده است. در هزاران سال پیش، مسئله مدیریت زباله های جامد اهمیت چندانی نداشت، زیرا جمعیت انسان ها بسیار محدود بود. اما امروزه با افزایش شهر نشینی و صنعتی شدن کشور ها، تولید زباله های جامد شهری افزایش چشمگیری پیدا کرده است و در نتیجه اهمیت مدیریت آن ها نیز بیشتر شده است. مدیریت پسماندهای شهری به عواملی همچون تولید زواید، جمع آوری، حمل و نقل، دفن زباله و بازیافت آن بستگی دارد، بنابراین محدوده مدیریت این مقوله بسیار وسیع و متغیر است، برای چنین موضوعی راهی جز مدیریت و برنامه راهبردی وجود ندارد. با در نظر گرفتن اهمیت موضوع، این پژوهش با روش توصیفی- تحلیلی به اهمیت و ضرورت تدوین برنامه راهبردی مدیریت پسماند در شهرداری ها می پردازد. نتایج پژوهش حاکی از آن است که مدیریت جامع پسماند دارای سه بعد کلی اقتصادی، اجتماعی و محیطی است. برای آن که بتوانیم از آسیب های ناشی از زباله ها در امان بمانیم، لازم است تا شیوه صحیح مدیریت زباله های جامد شهری را مد نظر بگیریم. همانطور که گفته شد پسماند های جامد شهری، شامل مواد گستره ای از مناطق مسکونی، تجاری و گاهی صنعتی است که خواص شیمیایی و فیزیکی بسیار متفاوتی دارند. مدیریت این زباله ها اهمیت زیادی در مورد مسائل محیط زیستی دارد به طوری که در بسیاری از کشور های صنعتی، به این مسئله با دید توسعه پایدار نگاه می کنند. می توان گفت در سه دهه اخیر، مدیریت پسماند ها به سمتی پیش رفته است که اساسی ترین اصل مدیریتی، به حداقل رساندن تولید زباله ها و پسماند ها است. به طور کلی هدف از مدیریت انواع پسماند ها، از جمله زباله های جامد شهری را می توان حمایت از محیط زیست، حفظت از بهداشت و سلامت عمومی، جلوگیری از ایجاد بو و فضای نامطبوع در محیط، با استفاده از یک شیوه صحیح و اصولی دانست.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

معصومه پوررمضان چافجیری

گروه مدیریت دولتی(گرایش توسعه منابع انسانی) دانشگاه آزاد اسلامی