بهبود عملکرد منابع انسانی درپروژه های ساختمانی با استفاده از فناوریهای نوین

به تایید آمارهای سرشماری، صنعت ساختمان از لحاظ سرمایه و نیروی انسانی بزرگترین صنعت درکشور می باشد. افزایش رشد بی رویه و سریع جمعیت ازیکسو وکاهش زمان تحویل پروژه های عمرانی ازسوی دیگر باعث شده تا ضرورت تحول دراجرای شیوه های سنتی در صنعت ساختمان روزبه روزافزایش یابد. یکی ازعوامل مهم وحیاتی که تاثیرگذاری دریک پروژه موفق را داراست وجود نیروهای انسانی اشتغال به کار می باشند. درواقع این نیروهای انسانی که دربخش موفقیت و شکست پروژه های ساختمانی نقش اساسی را ایفا می کنند. براین اساس موثربودن وکارایی نیروی انسانی از طریق ایجاد محیطی مناسب برای مشارکت افراد بالقوه انسانی درپروژه های ساختمانی به کارگرفته می شوند. هدف ازاین پژوهش حاضرشناخت و بهبود عملکردمنابع انسانی درپروژه های ساختمانی با استفاده ازفناوریهای نوین است. این تحقیق از نوع کیفی بوده روش تحقیق تحلیلی-توصیفی و استدلال نوع قیاسی و روش گردآوری داده ها براساس مطالعه اسنادی است.

کلیدواژه ها:

بهبود عملکرد ، منابع انسانی ، پروژه های ساختمانی ، فناوریهای نوین ، صنعت ساختمان.