اهمیت ویژگی های شغلی زنان بر احتمال باروری طی دوره پنج ساله ۱۳۹۳- ۱۳۸۹ (مطالعه موردی شهر اصفهان)

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 160

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPAIAS-9-17_004

تاریخ نمایه سازی: 16 فروردین 1401

چکیده مقاله:

شرایط کاری یکی از عوامل موثر بر سازگاری نقش های شغلی و خانوادگی است. هدف از این مقاله بررسی تفاوت در باروری بر حسب ویژگی های شغلی زنان در شرایط باروری پایین شهر اصفهان است. داده ها برمبنای یک پیمایش گذشته نگر از تاریخچه اشتغال و باروری در میان نمونه ۵۵۲ نفری از زنان ۴۰-۲۰ ساله شهر اصفهان گردآوری شده است. این مقاله برای برآورد اثرات متغیرهای شغلی روی احتمال و الگوی باروری، مدل تحلیل بقا زمان گسسته را به کار برده است. مقاله بررسی می کند چگونه شرایط کاری در طول طبقات شغلی متفاوت است و آیا شرایط شغلی با فرزندآوری مرتبط است. بر اساس مطالعات قبلی انتظار بر این بود یک اثر مثبت در باروری زنان شاغل در بخش دولتی، رسمی، در جایگاه بالا، پاره وقت و با دستمزد بالا وجود داشته باشد. شواهد تجربی نشان داد که شاغلان بخش دولتی، رسمی، در جایگاه بالا، تمام وقت و با دستمزد/حقوق بالا با احتمال بیشتر به فرزند اول یا دوم می رسند. در کل نتایج نشان داد که ویژگی های شغلی با باروری در ارتباط است، به عبارت دیگر شرایط کاری بر سازگاری زنان در نقش های شغلی و خانوادگی اثرگذار است. پس می توان از طریق فراهم آوردن شرایط شغلی دوستدار خانواده، زمینه افزایش باروری را فراهم ساخت.

کلیدواژه ها:

باروری ، ویژگی های شغلی ، اشتغال زنان ، تحلیل بقا زمان گسسته

نویسندگان

محمد میرزایی

استاد گروه جمعیت شناسی، دانشگاه تهران

مهری شمس قهفرخی

استادیار جمعیت شناسی، دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ترابی، فاطمه (۱۳۸۹). "نقش ناهمگونی مشاهده نشده در تحلیل­های پیشینه ...
  • عباسی شوازی، محمد جلال و میمنت حسینی چاوشی (۱۳۹۱). "تحولات ...
  • مرکز آمار ایران (۱۳۹۰). نتایج سرشماری عمومی نفوس و مسکن ...
  • میرزایی، محمد (۱۳۸۴). جمعیت و توسعه با تاکید بر ایران، ...
  • میرزایی، محمد، مجید کوششی و محمدباقر ناصری (۱۳۷۵). برآورد و ...
  • Ariza, A., De la Rica Goiricelaya, S., and Ugidos Olazabal, ...
  • Budig, M. J. (۲۰۰۳). Are women’s employment and fertility histories ...
  • Cleland, J., and Wilson, C. (۱۹۸۷). Demand theories of the ...
  • Ermisch John F. (۱۹۸۹). Purchased child care, optimal family size ...
  • Esping-Anderson G. (۲۰۰۹). The Incomplete Revolution: Adapting to Women’s New ...
  • Filer, R. K. (۱۹۸۵). Male-female wage differences: The importance of ...
  • Fiori, F., Rinesi, F., Pinnelli, A., and Prati, S. (۲۰۱۳). ...
  • Grogan, L. (۲۰۰۶). An economic examination of the post-transition fertility ...
  • Kantorova ´, V. (۲۰۰۴). "Family Life Transitions of Young Women ...
  • Kreyenfeld, M. (۲۰۰۴). Fertility decisions in the FRG and GDR: ...
  • Linz S.J.,Semykina A. (۲۰۰۸). How do workers fare during transition? ...
  • Matysiak, A. (۲۰۰۹). Employment first, then childbearing: Women's strategy in ...
  • Matysiak, A., & Vignoli, D. (۲۰۱۳). Diverse effects of women’s ...
  • McCabe, J. L., and Rosenzweig, M. R. (۱۹۷۶). Female labor-force ...
  • McDonald, P. (۱۹۹۶). Demographic life transitions: An alternative theoretical paradigm. ...
  • McDonald, P. (۲۰۰۰). The “toolbox” of public policies to impact ...
  • McDonald, P. (۲۰۰۲). Sustaining fertility through public policy: The range ...
  • McDonald, P. (۲۰۰۷). Low fertility and policy. Ageing Horizons, ۷, ...
  • O’Reilly.J and Fagan, c. (۱۹۹۸). Part-time Prospects: An International Comparison ...
  • Retherford, R., Ogawa, N., Matsukura, R., and Eini-Zinab, H. (۲۰۱۰). ...
  • Robson. P, Dex. S, Wilkinson .F, and Cortes O. S. ...
  • Wong, R., and Levine, R. E. (۱۹۹۲). The effect of ...
  • Zsembik, B. A. (۱۹۹۰). Labor market structure and fertility differences ...
  • نمایش کامل مراجع