عوامل اثربخشی درآموزش سازمانی و ارایه یک مدل جامع
محل انتشار: نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,431
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CORGEDU01_055
تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391
چکیده مقاله:
دراین مقاله ضمن تعریف اثربخشی درآموزش و معرفی عوامل موثر در آن با نگاهی تخصصی نسبت به تشریح هریک از عوامل پرداخته و درنهایت یک مدل جامع و کاربردی دراثربخشی آموزش ارایه گردیده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حبیب اله ضیایی
کارشناس ارشد آموزش صندوق بیمه کشاورزی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :