نظریه نوآوی چابک

نظریه سازی و واکاوی فرآیند آن، از مسائل حوزه علم شناسی است. در پژوهش حاضر سعی شده است تا نوآوری چابک به عنوان یک نظریه میان رشته ای بحث و بررسی شود. در ارائه نظریه نوآوری چابک می توان آن را مجموعه ای از فرآیندها، ابزارها و روش ها در جهت بهبود توانایی واکنش سریع به نیازهای متغیر بازار و مشتریان، توام با کنترل هزینه ها و بهبود سطح کیفیت محصولات و خدمات است و اساس سازمان نوآور چابک را نیز می توان فرآیند هم سو کردن کارکنان و فرآیندهای کاری در یک نظام همگن، تعاملی و انعطاف پذیر به منظور هوشمندسازی و دستیابی به مزیت برتری دانست. هدف پژوهش حاضر «ارائه نظریه نوآوری چابک» می باشد که پژوهشی کابردی است. در مرحله اول با بررسی کتابخانه ای و مصاحبه با افراد صاحب نظر و استفاده از نظرات خبرگان، با بهره گیری از روش تحلیل مضمون، الگوی نوآوری چابک در ۲۲۰ مضمون پایه، ۳۶ مضمون سازمان دهنده و ۶ مضمون فراگیر احصاء گردید. در مرحله دوم مدل ارائه شده در قالب یک پرسشنامه محقق ساخته در اختیار ۲۰ تن از خبرگان موضوع مدیریت صنعتی قرار گرفت و پایایی آن بر ۹۹۱/۰ محاسبه و بر اساس آزمون تی تک نمونه ای مضامین تائید شدند. بر اساس مدل ارائه شده، نظریه نوآوری چابک شامل شایستگی بعد رویکرد (۹ عامل)، بعد شایستگی (۸ عامل)، بعد یکپارچگی (۵ عامل)، بعد پاسخ گویی (۵ عامل)، بعد همکاری (۶ عامل) و بعد پیامدی (۳ عامل) است.

کلیدواژه ها:

نظریه ، نوآوری ، چابکی ، نوآوری چابک ، تحلیل مضمون