بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی برتفکر راهبردی درفدراسیون های منتخب ورزشی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 177

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_MSY-15-32_001

تاریخ نمایه سازی: 15 اسفند 1400

چکیده مقاله:

هدف از اجرای این تحقیق، بررسی تاثیرمدیریت مشارکتی و تفکر راهبردی در فدراسیون های منتخب ورزشی ایران است. ابزار اندازه گیری این تحقیق شامل پرسشنامه مدیریت مشارکتی(لباف و رنجبر،۱۳۸۱) و پرسش نامه استاندارد تفکر راهبردی (لیدکا، ۱۹۹۸) با روایی سازه از طریق تحلیل عاملی تاییدی (CFA) و پایایی پرسشنامه مدیریت مشارکتی (۸۸/۰) و پرسش نامه تفکر راهبردی (۹۶/۰) با استفاده از ضریب الفای کرونباخ تعیین گردید. جامعه آماری تحقیق شامل ۹۰۰ نفر از روسا و کارکنان فدراسیون های ورزشی جمهوری اسلامی ایران بود و ۲۶۹ نفر بر اساس جدول کرجسی و مورگان به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات علی- ارتباطی می باشد که بنا بر مدل معادلات ساختاری (مدل ساختاری، تحلیل مسیر) با استفاده از نرم افزار آماری لیزرل انجام شده است. یافته های تحقیق نشان داد مولفه های "مشارکت در هدف گذاری، تصمیم گیری، حل مشکلات و تغییر و تحول" بر مدیریت مشارکتی اثر مستقیم معنی داری دارند. مولفه های "نگرش سیستمی، تمرکز بر هدف، تفکر فرضیه محور، فرصت طلبی هوشمندانه و تفکر به موقع" بر تفکر راهبردی اثر مستقیم معنی داری دارند. در مجموع، مدیریت مشارکتی بر تفکر راهبردی در فدراسیون‎های منتخب ورزشی اثر مستقیم و معنی داری دارد و شاخص های آزمون برازندگی مبین برازندگی مدل تاثیر مدیریت مشارکتی بر تفکر راهبردی هستند. بنابراین، توسعه مشارکت بین مدیران و کارکنان فدراسیون های ورزشی، موجبات بهبود تفکر راهبردی در بین فدراسیون های ورزشی را در آینده رقم خواهد زد.

کلیدواژه ها:

واژگان کلیدی: مدیریت مشارکتی ، تفکر راهبردی و فدراسیون های ورزشی

نویسندگان

غلامرضا شعبانی بهار

دانشیار، مدیریت ورزشی، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران

محمود گودرزی

استاد تمام، مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

حبیب هنری

دانشیار، مدیریت ورزشی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران

حمیدرضا مقصودی ایمن

دانشجوی دکتری مدیریت ورزش، دانشگاه بوعلی سینا، همدان، ایران(نویسنده مسئول) E-mail: mahamsport@gmail.com

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • منابعاحراری، اسماعیل. (۱۳۹۲). "سنجش تفکر استراتژیک در فدراسیون فوتبال ایران ...
  • استیسی، رالف. (۱۳۸۷). تفکر استراتژیک و مدیریت تحول. مصطفی جعفری ...
  • آقا زاده، هاشم .(۱۳۸۳). "توسعه تفکر استراتژیک، یک قابلیت اصلی". ...
  • امینی، مهسا و میردامادی، سیدمهدی .(۱۳۸۶). "بررسی نقش مدیریت مشارکتی ...
  • پوررضا، رسول .(۱۳۹۰). "مروری بر چالش های مدیریت مشارکتی با ...
  • ثابت پور، محمد .(۱۳۹۲). "بررسی جایگاه توانمندسازی نیروی کار در ...
  • حضوری، محمد جواد .(۱۳۸۵). "بررسی رابطه مدیریت مشارکتی و رضایت ...
  • رشیدلمیر، امین؛ دهقان قهفرخی، امین و رشیدلمیر، امیر .(۱۳۹۲). "تدوین ...
  • سعادتی، امیدرضا؛ صیادی، سعید وآهنگری، شورش .(۱۳۹۲). "بررسی رابطه بین ...
  • عیدی، حسین .(۱۳۹۰). "طراحی الگوی اثربخشی فدراسیون های ورزشی منتخب ...
  • غفاریان، وفا و کیانی، غلامرضا .(۱۳۸۹). پنج فرمان برای تفکر ...
  • کاظمی، مرجان؛ جوادی پور، محمد و نوروز زاده، رضا .(۱۳۹۰). ...
  • گل محمدی، عماد؛ کفچه، پرویز و سلطان پناه، هیرش .(۱۳۹۲). ...
  • لباف، حسن و رنجبر، رحیم .(۱۳۸۱). "بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی ...
  • مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی .(۱۳۸۲). "چشم انداز جمهوری ...
  • معمایی، هاجر .(۱۳۹۱). "سنجش تفکر استرات‍ژیک در بین مدیران دانشگاه ...
  • منوریان، عباس؛ آقازاده، هاشم و شهامت نژاد، مینا .(۱۳۹۱). "سنجش ...
  • هداوند، سعید و صادقیان، شهره .(۱۳۸۶). "سازه های اثربخش در ...
  • Kamangar, Farzad. Rohani, Reza. Salavati, Adel. Karimi, Mohammad Sharif. (۲۰۱۳). ...
  • Liedtka, Jean. M. (۱۹۹۸). Strategic Thinking: Can it be Taught? ...
  • Mintzberg, H. (۱۹۹۴). "The fall and Rise of Strategic Planning". ...
  • Oosterhout, Maecel.Van; Waarts, Eric; Heck, Eric.Van & Hillegersberg, Joes.Van. (۲۰۰۷). ...
  • Pereira, G. M. Osburn, H.G. Pereira, G.M. & Osborn, H.G. ...
  • William, Clark. (۲۰۱۲). "Introducing Strategic Thinking into a Non-profit Organization ...
  • نمایش کامل مراجع