مروری بر اخلاق حرفه ای و اصول آن در سازمان ها

امروزه اخلاق یکی از مهمترین متغیرها در موفقیت سازمانها است، یکی از شاخه های علم اخلاق که در رویکرد استراتژیکبه عنوان مسولیت های اخلاقی سازمان معنا شده، اخلاق حرفه ای ا ست و در دهه های اخیرتوجه ب سیاری از سازمانها را به خودجلب کرده است، اصول اخلاق حرفه ای دارای ارزش والایی می باشد که رعایت آنها در سا زمان ها و هنجارهای اجتماعی نقشآفرینی می کند و قدرت خودکنترلی و خودبهبودگری را برای سازمان ها و افراد فراهم و قابلیت های سازمان را ارتقاء می بخشد. دراین مقاله مروری که به کمک مطالعه کتابخانه ای و برر سی مقالات و کتب مرتبط تدوین شده ا ست محقق قصد دارد ضمن مرورمفاهیم اخلاق حرفه ای به شرح اصول و ابعاد و ضرورت آن در سازمان پرداخته و این امکان را برای نیروهای انسانی سازمان هااعم از مدیران، کارکنان فراهم سازد تا بتوانند تعریف متناسب با نیاز خود را به کار بسته و ابعاد مطرح شده در مورد اخلاقحرفه ای را در خود تقویت کنند.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق حرفه ای ، اصول اخلاق حرفه ای