طراحی مدل شایستگی های کارآفرینی راهبردی مدیران ارشد کشور
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 372
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_ISSK-2-7_005
تاریخ نمایه سازی: 3 اسفند 1400
چکیده مقاله:
توسعه کشورها و سازمان ها به مدیرانی نیاز دارد که توانایی ایجاد تغییرات بزرگ را داشته باشند. یکی از موثرترین راه کارهای رویارویی با چالش های کنونی، بهره گیری از نیروهای کارآفرین است. در آموزش کارآفرینی به حوزه کارآفرینی راهبردی توجهی نشده و مدیران ارشد کشور از مزایای آن بیبهره اند. هدف تحقیق حاضر شناسایی شایستگیهای مورد نیاز مدیران ارشد کشور در حوزه علمی جدید کارآفرینی راهبردی بود. نوع تحقیق بر مبنای نتیجه، توسعه ای- کاربردی و بر مبنای نوع داده ها، کمی است. روش پژوهش پیمایش است و گردآوری اطلاعات به روش های کتابخانه ای و پرسش نامه صورت پذیرفت. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران شاغل در سازمان ها و نهادهای سیاست گذار و اجرایی در حوزه آموزش عالی و توسعه نیروی انسانی کشور بود. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری طبقه ای استفاده و حجم نمونه ۲۳۷ نفر محاسبه گردید. روایی پرسش نامه با استفاده از طیف ترستون و پایایی آن توسط ضریب آلفای کرونباخ به دست آمد. برای پردازش داده ها از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که مدیران ارشد کشوربه سیزده شایستگی در حوزه کارآفرینی راهبردی نیاز دارند تا بتوانند وظایف خود را در سطح عالی یا قابل قبول انجام دهند. این شایستگی ها را می توان در طراحی دوره های آموزش کارآفرینی راهبردی استفاده کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی مبینی دهکردی
دانشیار دانشگاه تهران
حسن احمدی
دانشجوی دکتری رشته مدیریت راهبردی دانش دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی و نویسنده مس
علی دلاور
استاد دانشگاه علامه طباطبایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :