واکاوی نقش داستان سرایی سازمانی در توسعه منابع انسانی؛ کنکاشی در ادبیات پژوهشی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 276

فایل این مقاله در 38 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIPAT-8-1_011

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400

چکیده مقاله:

هدف این مقاله آن است که با معرفی اثربخشی بالقوه داستان سرایی برای توسعه منابع انسانی، به تقویت دامنه انتخاب مسئولان توسعه منابع انسانی در برآورده کردن اهداف آن بپردازد. در این مقاله، با رویکرد مرور ادبیات تم محور کرسول (۲۰۰۸) اطلاعات موجود در ادبیات پژوهشی، تحلیل و ترکیب و شواهدی از اثربخشی داستان سرایی برای توسعه منابع انسانی ارائه می شود. در پژوهش حاضر، ۱۱۱ مقاله مرتبط، از پایگاه های معتبر علمی براساس معیار مشخصی انتخاب و بررسی شد. مطابق یافته ها، پژوهشگران در حوزه های علمی مختلف (۱۶ حوزه) که اشتراک های ویژه ای با توسعه منابع انسانی دارند، به اثربخشی داستان سرایی در فعالیت های مختلف (۳۰ فعالیت)- که به اهداف و فعالیت های توسعه منابع انسانی مربوط می شود- توجه کرده اند. این درحالی است که بعضی از مطالعات، به آثار منفی داستان سرایی در سازمان، مانند استفاده از آن برای دستکاری عقاید اشاره کرده اند. درنتیجه، مسئولان توسعه منابع انسانی باید مهارت داستان سرایی را فراگیرند و این ابزار را به مجموعه رویکردها و ابزارهای خود بیفزایند.

نویسندگان

علی اصغری صارم

دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

حسن دانایی فرد

استاد گروه مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

علی اصغر فانی

دانشیار گروه مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

آرین قلی پور

استاد گروه مدیریت دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abma, T. A. (۲۰۰۳). Learning by Telling Storytelling Workshops as ...
  • Adamson, G., Pine, J., Steenhoven, T V. & Kroupa, J. ...
  • Adorisio, A. L. (۲۰۰۹). Storytelling in Organizations: From Theory to ...
  • Adorisio, A. L. M. (۲۰۱۴). Organizational remembering as narrative: 'Storying' ...
  • Alkon, A. H. (۲۰۰۴). Place, Stories, and Consequences: Heritage Narratives ...
  • Austen, H. (۲۰۱۴). A Tale of Storytelling: Its Allure and ...
  • Auvinen, T., Aaltio, I. & Blomqvist, K. (۲۰۱۳). Constructing leadership ...
  • Auvinen, T., Lämsä, A.-M., Sintonen, T. & Takala, T. (۲۰۱۳). ...
  • Baker, B. (۲۰۱۴). Use storytelling to engage and align employees ...
  • Barry, D. (۱۹۹۷). Telling changes: from narrative family therapy to ...
  • Barry, D. & Elmes, M. (۱۹۹۷). Strategy Retold: Toward a ...
  • Bascom, W. (۱۹۶۵). The forms of folklore: prose narratives. Journal ...
  • Beigi, M. (۲۰۱۴). Using fictional stories to facilitate training and ...
  • Benjamin, B. (۲۰۰۶). The case study: storytelling in the industrial ...
  • Bhardwaj, M. & Monin, J. (۲۰۰۶). Tacit to explicit: an ...
  • Boal, K. B. & Schultz, P. L. (۲۰۰۷). Storytelling, time, ...
  • Boje, D. (۱۹۹۱). The storytelling organization: A study of story ...
  • Boje, D. M. (۱۹۹۱). Consulting and Change in the Storytelling ...
  • Boje, D. M. (۱۹۹۴). Organizational Storytelling: The Struggles of Pre-modern, ...
  • Boje, D. M. (۱۹۹۵). Stories of the Storytelling Organization: A ...
  • Boje, D. M. (۲۰۰۱). Narrative Methods for Organizational and Communication ...
  • Boje, D. M. (۲۰۰۸). Storytelling Organizations. London: Sage Publications Ltd ...
  • Boje, D. M. & Baskin, K. (۲۰۱۱). Our organizations were ...
  • Boston, P. (۲۱۰۳). Positioning theory and narratives in the organization: ...
  • Boudens, C. J. (۲۰۰۵). The Story of Work: A Narrative ...
  • BoUrdaa, M. (۲۰۱۳). ‘Following the Pattern’: The Creation of an ...
  • Bowman, G., MacKay, R. B., Masrani, S. & McKiernan, P. ...
  • Boyce, M. E. (۱۹۹۶). Organizational story and storytelling: a critical ...
  • Bradshaw, P. (۲۰۰۲). Reframing Board-Staff Relations Exploring the Governance Function ...
  • Brown, J. S., Denning, S., Groh, K. & Prusak, L. ...
  • Callahan, J. L. (۲۰۱۰). Constructing a Manuscript: Distinguishing Integrative Literature ...
  • Callahan, J. L. (۲۰۱۴). Writing Literature Reviews: A Reprise and ...
  • Caminotti, E. & Gray, J. (۲۰۱۲). The effectiveness of storytelling ...
  • Carr, A. N. & Ann. C. (formerly Lapp) (۲۰۱۱). The ...
  • Carreiro, J. L. (۲۰۰۵). Organizational Narratives and the Construction of ...
  • Carriger, M. (۲۰۱۰). Narrative vs PowerPoint: for leaders, it may ...
  • Carriger, M. (۲۰۱۱). Narrative approach to corporate strategy: empirical foundations. ...
  • Carriger, M. (۲۰۱۳). A narrative approach to delivering bad news ...
  • Chalofsky, N. (۲۰۰۷). The Seminal Foundation of the Discipline of ...
  • Chen, K K. (۲۰۱۳). Storytelling: An Informal Mechanism of Accountability ...
  • Chen, K. K. (۲۰۱۲). Charismatizing the Routine: Storytelling for Meaning ...
  • Clark, B. R. (۱۹۷۲). The Organizational Saga in Higher Education. ...
  • Corvellec, H. (۲۰۰۶). Elements of Narrative Analysis. Gothenburg: Göteborgs Universitet ...
  • Corvellec, H. (۲۰۱۵). Narrative approaches to organizations, International Encyclopedia of ...
  • Corvellec, H. & Hultman, J. (۲۰۱۲). From “less landfilling” to ...
  • Creed, W. E. D., DeJordy, R. and Lok, J. (۲۰۱۴). ...
  • Creswell, J. (۲۰۰۸). Educational research: Planning, conducting and evaluating quantitative ...
  • Czarniawska, B. (۱۹۹۷). A Narrative Approach to Organization Studies. London: ...
  • Daley, B. J., Conceição, S. C., Mina, L., Altman, B., et al. (۲۰۱۰). Integrative literature review: Concept ...
  • DeLarge, C. A. (۲۰۰۴). Storytelling as a Critical Success Factor ...
  • Denning, S. (۲۰۰۰). The Springboard: how Storytelling Ignites Action in ...
  • Denning, S. (۲۰۰۴). Telling tales. Harvard Business Review, ۸۲(۵): ۱۲۲-۱۲۷ ...
  • Denning, S. (۲۰۰۵). The Leader's Guide to Storytelling: Mastering the ...
  • Denning, S. (۲۰۰۶). Effective storytelling: strategic business narrative techniques. Strategy ...
  • Denning, S. (۲۰۰۷). The Secret Language of Leadership: How Leaders ...
  • Denning, S. (۲۰۰۸). How leaders can use powerful narratives as ...
  • Denning, S. (۲۰۱۱). The Leader's Guide to Storytelling: Mastering the ...
  • Dick, P. K. (۱۹۷۸). How to build a universe that ...
  • Driscoll, C. & McKee, M. (۲۰۰۷). Restorying a Culture of ...
  • Elliott, J. (۲۰۰۵ ). Using narrative in social research: qualitative ...
  • Ellis, N. & Hibbert, P. (۲۰۰۸). Collecting collaboration: understanding collaboration ...
  • Escalfoni, R., Braganholo, V. & Borges, M. R. S. (۲۰۱۱). ...
  • Ewick, P. & Silbey, S. S. (۱۹۹۵). Subversive Stories and ...
  • Faber, B. (۱۹۹۸). Toward a Rhetoric of Change: Reconstructing Image ...
  • Fenton, C. & Langley, A. (۲۰۱۰). Strategy as Practice and ...
  • Fog, K., Budtz, C. & Yakaboylu, B. (۲۰۱۰). Storytelling: Branding ...
  • Fonnesbaek, J. & Andersen, M. M. (۲۰۰۵). Story selling: how ...
  • Gabriel, Y. (۲۰۰۰). Storytelling in Organizations. Oxford: Oxford University Press ...
  • Garavan, T. N., Heraty, N. & Barnicle, B. (۱۹۹۹). Human ...
  • Garcia-Lorenzo, L. (۲۰۱۰). Framing uncertainty: narratives, change and digital technologies. ...
  • Geiger, D. & Antonacopoulou, E. (۲۰۰۹). Narratives and Organizational Dynamics: ...
  • Geiger, D. & Schreyögg, G. (۲۰۱۲). Narratives in knowledge sharing: ...
  • Gephart Jr, R. P. (۱۹۹۱). Succession Sensemaking and Organizational Change: ...
  • Gill, R. (۲۰۱۴). Why the PR strategy of storytelling improves ...
  • Grisham, T. (۲۰۰۶). Metaphor, poetry, storytelling and cross-cultural leadership. Management ...
  • Hamlin, B. & Stewart, J. (۲۰۱۱). What is HRD? A ...
  • Hannabuss, S. (۲۰۰۰). Narrative knowledge: eliciting organizational knowledge from Storytelling. ...
  • Hansen, C. D. & Kahnweiler, W. M. (۱۹۹۳). Storytelling: an ...
  • Hansen, H. (۲۰۱۱). Managing to beat death: the narrative construction ...
  • Harris, J. & Barnes, B. K. (۲۰۰۶). Leadership storytelling. Industrial ...
  • Hauff, J C., Carlander, A., Gamble, A., Gärling, T., et ...
  • Heil, D. & Whittaker, L. (۲۰۰۷). An Ontological Foundation for ...
  • Herrmann, A. F. (۲۰۱۱). Narrative as an organizing process: identity ...
  • Herskovitz, S. & Crystal, M. (۲۰۱۰). The essential brand persona: ...
  • Horsley, K. (۲۰۰۷). Storytelling, conflict and diversity. Community Development Journal. ...
  • Humphreys, M. & Brown, A. D. (۲۰۰۲). Narratives of Organizational ...
  • Hyde, P. (۲۰۰۸). Working with stories: diverse tales of organizational ...
  • Kirsch, C. (۲۰۰۴). Film and collective storytelling in corporate identity: ...
  • Klein, J. H., Connell, N. A. D. & Meyer E. ...
  • Kopp, D. M., Nikolovska, I., Desiderio, K. P. & Guterman, ...
  • Kostera, M. & Obło´j, K. (۲۰۱۰). Archetypes of rivalry. Journal ...
  • Kuchinke, K. P. (۱۹۹۸). Moving beyond the dualism of performance ...
  • Küpers, W. (۲۰۰۵). Phenomenology of embodied implicit and narrative knowing. ...
  • Kuran, E. (۲۰۱۳). Leader as storyteller. Industrial and Commercial Training, ...
  • Landau, D., Drori, I. & Terjesen, S. (۲۰۱۴). Multiple legitimacy ...
  • Lapp, C. A. & Carr, A. N. (۲۰۰۸). Coaching can ...
  • Ledwell-Brown, J. & Dias, P. X. (۱۹۹۴). The Way we ...
  • Lee, Y. & Shin. W. (۲۰۱۴). Marketing tradition-bound products through ...
  • Lerner, G. H. (۱۹۹۲). Assisted storytelling: Deploying shared knowledge as ...
  • Lloyd, P. (۲۰۰۰). Storytelling and the development of discourse in ...
  • Loseke, D. R. (۲۰۰۷). The Study of Identity as Cultural, ...
  • MacArthur, T. (۱۹۹۲). The Oxford companion to the English language. ...
  • Maclean, M., Harvey, C. & Chia, R. (۲۰۱۲). Sensemaking, storytelling ...
  • Mankin, D. (۲۰۰۱). A model for human resource development. Human ...
  • Marek, K. (۲۰۱۱). Organizational storytelling for librarians: Using stories for ...
  • Marzec, M. (۲۰۰۷). Telling the corporate story: vision into action. ...
  • McCarthy, J. F. (۲۰۰۸). Short Stories at Work Storytelling as ...
  • McKenna, S. (۱۹۹۹). Storytelling and “real” management competence. Journal of ...
  • McKenna, S. (۲۰۱۰). Managerial narratives: a critical dialogical approach to ...
  • Merchant, A., Ford, J. B. & Sargeant, A. (۲۰۱۰). Charitable ...
  • Middleton, S. (۲۰۰۹). Reputation Management in the Salvation Army: A ...
  • Mittins, M., Abratt, R. & Christie, P. (۲۰۱۱). Storytelling in ...
  • Monarth, H. (۲۰۱۴). The Irresistible Power of Storytelling as a ...
  • Ohara, S. C. & Cherniss, M. (۲۰۱۲). Storytelling at Juniper ...
  • Pässilä, A., Oikarinen, T. & Kallio, A. (۲۰۱۳). Creating dialogue ...
  • Phillips, N. (۱۹۹۵). Telling Organizational Tales: On the Role of ...
  • Powell, R. (۲۰۱۱). Frames and Narratives as Tools for Recruiting ...
  • Pulizzi, J. (۲۰۱۲). The Rise of Storytelling as the New ...
  • Rentz, K. C. (۱۹۹۲). The Value of Narrative in Business ...
  • Rindfleish, J., Sheridan, A. & Kjeldal, S-E. (۲۰۰۹). Creating an ...
  • Robinson, S. (۲۰۱۳). Using Technology and Digital Narratives to Engage ...
  • Salmon, C. (۲۰۱۰). Storytelling: Bewitching the modern mind. London: Verso ...
  • Sax, B. (۲۰۰۶). Storytelling and the “information overload”. On the ...
  • Simpson, P. (۲۰۱۲). Complexity and change management: analyzing church leaders' ...
  • Smith, F. L. & Keyton, J. (۲۰۰۱). Organizational Storytelling: Metaphors ...
  • Snowden, D. J. (۲۰۰۰). The art and science of Story ...
  • Soin, K. & Scheytt, T. (۲۰۰۶). Making the Case for ...
  • Sole, D. & Wilson, D. G. (۱۹۹۹). Storytelling in Organizations: ...
  • Swanson, R. A. (۲۰۰۱). Human Resource Development and its Underlying ...
  • Swanson, R. A. (۲۰۰۸). Brief on the Foundations of Human ...
  • Swanson, R. A. & Holton, E. F. (۲۰۰۹). Foundations of ...
  • Swap, W., Leonard, D., Shields, M. & Abrams, L. (۲۰۰۱). ...
  • Syrjälä, J., Takala, T. & Sintonen, T. (۲۰۰۹). Narratives as ...
  • Tobin, P. K. J. & Snyman, R. (۲۰۰۸). Once upon ...
  • Torraco, R. J. (۲۰۰۵). Writing Integrative Literature Reviews: Guidelines and ...
  • Tyler, J. A. (۲۰۰۷). Incorporating Storytelling into Practice: How HRD ...
  • Vance, C. M. (۱۹۹۱). Formalizing Storytelling in Organizations: A Key ...
  • Volker, J. X., Phillips, M. D. & Anderson, S. J. ...
  • Watkins, K. (۲۰۰۰). Aims, Roles, and Structures for Human Resource ...
  • Whyte, G. & Classen, S. (۲۰۱۲). Using storytelling to elicit ...
  • Wijetunge, P. (۲۰۱۲). Organizational storytelling as a method of tacit ...
  • Wilkins, A. (۱۹۸۴). The creation of company cultures: the role ...
  • Zeelen, J., Wijbenga, H., Vintges, M. & de Jong, G. ...
  • Zemke, R. (۱۹۹۰). Storytelling: back to basics. Training Magazine, ۲۷(۳): ...
  • نمایش کامل مراجع