ارائه الگوی دستور کار خط مشی های اصلاح نظام اداری در ایران
محل انتشار: فصلنامه مدیریت دولتی، دوره: 9، شماره: 4
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 295
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIPAT-9-4_004
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف ارائه الگوی دستور کار خطمشیهای اصلاح نظام اداری در ایران و با استفاده از نظریه دادهبنیاد اجرا شده است. در این پژوهش ۱۶ مصاحبه با خبرگان نظام اداری به عمل آمد. دادهها توسط کدگذاری باز، محوری و انتخابی تحلیل شده و قضایای پژوهش ارائه شدند. نتایج نشان داد شرایط علی اثرگذار بر دستور کار خطمشیهای اصلاح نظام اداری شامل حوزههای ساختاری و سازماندهی، بهرهوری، سرمایه انسانی، مدیریتی، قوانین و مقررات و ارتباطات بینالمللی است. عوامل مداخلهگر نیز دربردارنده شبکههای اجتماعی، کانونهای تفکر، عدم تخصیص بهینه بودجه و بیانگیزگی و تعهد نامستمر مدیران و کارگزاران است که با توجه به عوامل زمینهای شامل جریانهای سیاسی، اجتماعی فرهنگی، اقتصادی فناوری، بینالمللی و سازمانی اداری بر دستور کار خطمشیهای اصلاح نظام اداری تاثیرگذارند. همچنین راهبردهای ارائه شده شامل انطباق قابلیتها، ظرفیتها و تواناییهای نظام اداری با نقش و وظایف یک دولت ایدهآل و مطلوب و فرهنگسازی برای ایجاد تحول و اصلاح در نظام اداری هستند که به پیامدهای مثبت اصلاح نظام اداری منجر میشوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
احمد ابوالحسنی رنجبر
دانشجوی دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران.
کرم الله دانش فرد
استاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران
ابوالحسن فقیهی
۳. استاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات، گروه مدیریت دولتی، تهران، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :