بررسی کیفیت سیستم مدیریت استعداد در رشته های ورزشی انفرادی استان اردبیل

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 181

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SPORTC05_026

تاریخ نمایه سازی: 11 بهمن 1400

چکیده مقاله:

در ورزش، شناسایی افراد مستعد در سنین پایین، انتخاب و راهنمایی و مورد حمایت قرار دادن آنها تا رسیدن به بالاترین درجه مهارت و قهرمانی، بسیار حائز اهمیت میباشد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی کیفیت سیستم مدیریت استعداد در رشته های ورزشی انفرادی استان اردبیل بود. جامعه آماری پژوهش را مسئولان و کارشناسان حوزه مدیریت استعداد، مربیان زبده و ورزشکاران حرفه ای هیاتهای ورزشی انفرادی منتخب استان اردبیل (وزنه برداری، کشتی، دو و میدانی، شمشیربازی، ژیمناستیک و تنیس روی میز) به تعداد ۱۴۲ نفر تشکیل میدادند. حجم نمونه برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد و ۱۰۰ پرسشنامه که حدود ۷۱ درصد جامعه میباشد، جمع آوری گردید. ابزار پژوهش، پرسشنامه روجر و همکاران (۲۰۱۰) میباشد که روایی صوری و محتوایی آن توسط ۴ نفر از اساتید مدیریت ورزشی، ۳ کارشناس خبره هیاتهای ورزشی، ۳ مربی زبده و ۳ ورزشکار حرفه ای از رشته های ورزشی مربوط، تایید شد. همچنین روایی همگرا و واگرا پژوهش نیز مورد تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه از طریق پایایی ترکیبی سنجیده شد که ضریب آن برای تمامی عوامل بیشتر از ۰/۷ به دست آمد. آزمون فرضیه های مربوط به روابط متغیرهای پژوهش و برازش مدل، توسط روش مدل سازی معادلات ساختاری و آزمون فرضیه های مربوط به وضعیت کیفیت متغیرهای پژوهش، توسط آزمون دوجمله ای (Binominal Test) انجام شده است. یافته های آزمون فرضیه های مربوط به روابط متغیرهای پژوهش، حاکی از معناداری اثر اهداف بر فرآیند (۳/۰۹۷)، منابع بر فرآیند((۴/۶۸۰، فرصتها بر فرآیند((۲/۶۰۳، اهداف بر نتایج((۲/۶۰۲، فرآیند بر نتایج((۲/۶۶۹، فرآیند بر پیامد (۴/۰۷۵)، نتایج بر پیامد((۲/۵۹۷ در سیستم مدیریت استعداد بود. البته اثر ضرورتها بر فرآیند((۱/۳۷۱، منابع بر نتایج (۰/۵۳۳)، فرصتها بر نتایج (۱/۵۹۴)، ضرورتها بر نتایج (۰/۲۰۷) معنادار نبود. آزمون فرضیه های مربوط به وضعیت کیفیت متغیرهای پژوهش، حاکی از این بود که کیفیت اهداف سیستم مدیریت استعداد در رشتهی ورزشی کشتی دارای وضعیت مناسبی است و در رشته های ورزشی وزنه برداری، دو و میدانی، شمشیربازی، ژیمناستیک و تنیس روی میز دارای وضعیت مناسبی نیست.کیفیت منابع، فرصتها، ضرورتها، فرآیند، نتایج و پیامد سیستم مدیریت استعداد در همه ی رشته های ورزشی منتخب استان اردبیل دارای وضعیت مناسبی نیست. از این رو میتوان نتیجه گرفت، هیاتهای ورزشی که به همه مراحل مدیریت استعداد توجه کنند و اهداف، منابع، فرصت و ضرورتها آنها کیفیت داشته باشد؛ در فرآیندها بهتر عمل کرده و با بهبود فرآیند، نتایج خوبی در ورزش قهرمانی کسب میکنند. با بهبود نتایج نیز، پیامدهایی با کیفیت بالا از مدیریت استعداد در سازمان و جامعه به جای میگذارند.

نویسندگان

فاطمه رضاپور

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران

مهرداد محرم زاده

استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران