شناسایی روندهای موثر بر سرمایه اجتماعی نیروهای مسلح
محل انتشار: مطالعات دفاعی استراتژیک، دوره: 19، شماره: 85
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 252
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SNDU-19-85_015
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1400
چکیده مقاله:
با توجه به تاثیر گسترده سرمایه اجتماعی بر جامعه ، حکومت و سازمان ها، از جمله سازمان های نظامی و نیروهای مسلح، بررسی روندهای آینده این نوع سرمایه از اهمیت وافری برخوردار است و تحقیق درباره آن امری ضروری به نظر می رسد. مقاله حاضر،۰ در پی پاسخ به این سوال است که سرمایه اجتماعی نیروهای مسلح در افق پیش رو چگونه باید باشد و انواع روندهای موثر بر سرمایه اجتماعی نیروهای مسلح در آینده چیست؟ با اتکاء به برخی منابع و اسناد، ویژگی های سرمایه اجتماعی مطلوب به تفکیک ویژگی های سازمانی، ویژگی های انسانی، ویژگی های کارکردی و ویژگی های تعاملی ارائه شد. همچنین روندهای موثر بر سرمایه اجتماعی نیروهای مسلح در آینده به تفکیک روندهای سیاسی، فرهنگی- اجتماعی، جمعیتی، اقتصادی، زیست محیطی و علم و فناوری مورد بررسی قرار گرفت و نتایج نشان داد که مجموعه نیروهای مسلح در آینده با وضعیتی توام با فرصت ها و تهدیدها مواجه خواهند بود، ایجاد بسترهایی برای کنترل اجتماعی رسمی در نتیجه کمک به برقراری نظم و امنیت پایدار و در مقابل، گسترش قلمروها و رسانه های ارتباطی، سالخوردگی جمعیت و افزایش هزینه های کارکنان نظامی و مشکل جذب نیروی رسمی و وظیفه، کاهش دگرخواهی، کاهش ریسک پذیری، کاهش جمعیت و بحران در صندوق های بازنشستگی و کاهش توان رسیدگی خدمات رفاهی به کارکنان در کنار بحران های زیست محیطی و افزایش شکاف اجتماعی، چالش های جدیدی برای سرمایههای نیروهای مسلح ایجاد خواهد کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اسماعیل احمدی مقدم
دانشیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه علوم انتظامی امین
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :