تحلیل روابط چندگانه رهبری اثربخش و برنامه ریزی راهبردی با بهره وری نیروی انسانی در مراکز آموزش عالی استان آذربایجان غربی

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 178

فایل این مقاله در 39 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-12-2_002

تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر آزمون مدل مفهومی برای بهره وری نیروی انسانی در مراکز آموزش عالی براساس متغیرهای رهبری اثربخش و برنامه ریزی راهبردی بوده است. جامعه تحقیق اعضای هیات علمی دانشگاه های استان آذربایجان غربی۱۱۹۴ نفر که با استفاده از جدول گرجسی و مورگان نمونه ۳۱۰ نفری به روش تصادفی طبقه­ای(دولتی ۱۱۲ نفر، آزاداسلامی ۱۱۴ نفر و علوم پزشکی ۸۴ نفر) انتخاب شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی چند متغیره بوده و با سه ابزار رهبری اثربخش براساس پرسش نامه ساعتچی و همکاران و برنامه ریزی راهبردی بر اساس مدل دانشگاه نیوجرسی و مدل های شاه واسکانیز (۲۰۰۸) و پرسش نامه بهره وری نیروی انسانی براساس مدل آچیو توسط هرسی و گلداسمیت استفاده شده است. روایی محتوایی (سازه) و پایایی(آلفای کرانباخ) آنها مناسب گزارش شده اند، روش تجزیه و تحلیل با استفاده از نرم­افزار Amos و مدل معادلات ساختاری بوده است. نتایج نشان داده است که بین رهبری اثربخش و برنامه ریزی راهبردی با بهره وری نیروی انسانی رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین رهبری اثربخش بیشترین تاثیر مثبت مستقیمی بر برنامه ریزی راهبردی و بهره وری نیروی انسانی داشته و برنامه ریزی راهبردی اثر کمتری بر بهره وری نیروی انسانی دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

ناصر صدقی بوکانی

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت آموزش عالی دانشگاه ارومیه

میرمحمد سیدعباس زاده

استاد دانشکده ادبیات علوم انسانی،علوم تربیتی دانشگاه ارومیه،ارومیه،ایران

حسن قلاوندی

دانشیار دانشکده ادبیات علوم انسانی، علوم تربیتی دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

محمد حسنی

دانشیار دانشکده ادبیات علوم انسانی، علوم تربیتی دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Aminmozafari, F.(۲۰۰۵), Graduate Encyclopedia. Persran Encyclopedia Assoaation, ۱, (In Persian) ...
  • Anderson, G.(۱۹۹۹), Fundamentals of Education Research. London: Open University ...
  • Astin, A. W., & Astin, H. S. (۲۰۰۰), Leadership Reconsidered: ...
  • Bauer, M.(۱۹۹۳), Are the Leadership Practices of College Presidents in ...
  • Bazergan, A.(۲۰۰۵), Inner Evaluation It University and Its Application in ...
  • Bazergan, A.(۲۰۰۰), The Quality and Evaluation in Higher Education: A ...
  • Bazergan, A.(۲۰۰۵), Evaluation in Higher Education; Cancepts, Definitions, Theories, and ...
  • Beshagh, M. R.(۲۰۱۵), Modeling the Structural Equations in Human Sciences. ...
  • Besse, R. M.(۱۹۷۳), A Comparison of the University with the ...
  • Billing, D.(۲۰۰۴), International Camparisons and Trends in External Quality Assurance ...
  • Bosshaq, M.(۲۰۱۴), Structural Fquation Modeling in Humanities ...
  • Brennan, J., & Shah, T.(۲۰۰۰), Managing Quality in Higher Education; ...
  • Brran, B. R.(۲۰۰۴), How Do Universities Work. Institute of Reseach ...
  • Dafi, R. L.(۲۰۰۰), Theory and Pesigning the Organization. Translated by: ...
  • David, F. R.(۲۰۰۲), Strategic Management. Translated by: A., Parsanian, & ...
  • Doherty Geoffey, D.(۱۹۹۳), Towards Total Quality Management in Higher Education: ...
  • Etzioni, A.,(۱۹۶۴), Moderm Organizations. Englewood Cliffs: Prentice-Hall. ...
  • Farasatkhan, M.(۲۰۱۰), Quality Evulution of Highe Eduoation in Iran. Tehran: ...
  • Farasatkhah. M.(۲۰۱۱), University and Higher Education. Qlobal Perspeetives and Iranian ...
  • Farasatkhah, M.(۲۰۰۶), Iranian University and Quality Issues. Pegh press, (In ...
  • Fisher, J. L.(۱۹۸۴), Presidents Will Lead-If We Let Them. AGB ...
  • Frazer, M.(۱۹۹۷), Report on the Modalities of External Evaluation of ...
  • Gaither Gerald, H.(۱۹۹۸), Quality Assurance in Higher Education: An International ...
  • Georgieva, P.(۲۰۰۰), New Endeavours for Higher Education: Results from the ...
  • Ghasemi, V.(۲۰۱۰), Structural Fquation Modeling in Social Researches Using Amos ...
  • Harman, G.(۱۹۹۸), The Management of Quality Assurance: A Review of ...
  • Hartnett, R. T.(۱۹۶۹), College and University Trustees: Tbeir Backgrounds, Roles, ...
  • Herguner, G., & Reeves, N. B. R.(۲۰۰۰), Going Against the ...
  • Irannezhad Parizi, M., & Sasongohar, P.(۲۰۰۳), Orgonizotion and Management from ...
  • Jamali Zarareh, B., & Nasr, A. R.(۲۰۱۲), Models of Eraluation ...
  • Kekale, J.(۱۹۹۷), Leadership Cultures in Academic Department, Joenuun Yliopisto. Finland: ...
  • Keller, G.(۱۹۸۳), Academic Strategy: Tbe Management Revolution in American Higber ...
  • Koontz, H.(۱۹۸۶), Essentials of Management, Singapour: McGraw-Hill ...
  • Kristoffersen, D., & Tobias, L.(۲۰۰۴), Creating Quality Assurance and International ...
  • Laurance, S., & Gamest, M.(۲۰۰۸), Practical Muilti Variables resarceh. Translated ...
  • Leaming, D.R.(۲۰۰۲), Academic Deans, Field Guide to Academic Leadership. San ...
  • Lemaitre, M.J.(۲۰۰۲), Quality as Politics. Chile: National Commission for programme ...
  • Lim, D.(۱۹۹۹), Quality Assurance in Higher Education in Developing Countries. ...
  • Massy William, F., & Amdrea, K. W.(۲۰۰۵), A Note on ...
  • OECD.(۲۰۰۴), Thematic Review on Adult Learning Policies and Practices; Comarative ...
  • Owlia, M., & Elaine, M. A.(۱۹۹۷), TQM in Higher Education; ...
  • Pears, J. E., & Richardbi, R.(۲۰۰۱), Strategic Management. (Planning, Implementation ...
  • Plowman, R. J. M.(۱۹۹۱), Perceptions of Presidential Leadership Behavior and ...
  • Powley, R.(۲۰۰۵), Developing an Adult Education Policy Framework: Terminology, Typology ...
  • Public, A.(۱۹۹۸), New Leadership for a New Century. Washington, D. ...
  • Ramaley, J. A.(۲۰۰۲), Moving Mountains: Institutional Culture and Transformational Change. ...
  • Ready, D.A.(۲۰۰۱), How Storytelling Builds Next-Generation Leaders. Sloan Management Review, ...
  • Ryan, L.(۱۹۹۳), Prolegomena to Accreditation in Central and Eastern Europe. ...
  • Saatchi, M., & Azizporshoei, A.A.(۲۰۰۴), Designing the Pattern of Efficient ...
  • Schein, E.H.(۱۹۹۶), Culture: The Missing Concept in Organization Studies. Administrative ...
  • Senge, P.(۱۹۹۰),The Fifth Discipline: The Art and Practice of the ...
  • Stephenson, S.(۲۰۰۲), Promoting Teamwork: Leadership Attitudes and Other Characteristics of ...
  • Svesson, M., & klefsjo, B.(۲۰۰۶). TQM, based Self-Assessment Intheducation Sector ...
  • Teichler, U.(۲۰۰۶), Reviews of Higher Education; Systems in Developing Countries: ...
  • Temmes, A.(۱۹۹۰), On the Changes of Leadership and Culture in ...
  • Tierney, W.G.(۲۰۰۵), The Changing Nature of Organizational Leadership and Culture ...
  • Tierney, W.G., & Minor, J.T.(۲۰۰۴). Cultural Perspective on Communication and ...
  • Tomusk, V.(۱۹۹۷), External Quality Assurance in Estonian Higher Education: Its ...
  • Torbatinezhad, N.(۲۰۰۱), Promoting the Quality of the Management of Universities: ...
  • Tomusk, V.(۲۰۰۰), When East Meets West: Decontextualizing the Quality of ...
  • Trow, M.(۱۹۹۹), The Academic Senate as a School for University ...
  • Van Damme, D.(۲۰۰۰), Accreditation in Global Higher Education; The Need ...
  • Van Dear Wende, M. C., & Westerhijden, D.F.(۲۰۰۱), International Aspects ...
  • Van der Wende, M., & Kouwenaar, K.(۱۹۹۳), The Quality Debate: ...
  • Vasconcellos, F.P.D.(۱۹۸۵), Environmental Analysis for Strategic Planning, Management Planning, ۲۴ ...
  • Vidovich, L., & Paige, P.(۱۹۹۹), Quality Policy in Australian Higher ...
  • Vlasceanu, L.(۱۹۹۳),Quality Assurance: Issues and Policy Implication. Higher Education in ...
  • Wahlen, S.(۱۹۹۸),Is there a Scandinavian Model of Evaluation of Higher ...
  • Westerheijden, D.F.(۱۹۹۹),Where Are the Quantum Jumps in Quality Assurance? Developments ...
  • Woodhouse, D.(۲۰۰۶), Quality as Fitness for Purpose. A Presentation to ...
  • Yielder, J.(۲۰۰۴), Management and Leadership in the Contemporary Universities. Journal ...
  • نمایش کامل مراجع