بررسی میزان بهره وری مدل فرآیند خدمات مددکاری و توانمندسازی با استفاده از تکنیک های داده کاوی

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 209

فایل این مقاله در 34 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPMI-14-3_007

تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1400

چکیده مقاله:

فرآیند خدمات مددکاری و توانمندسازی در نهادهای حمایتی از جمله کمیته امداد امام خمینی(ره) جامع و گسترده است و با تحقیق، پذیرش و ارائه خدمات مددکاری برای نیازمندان شروع و بعد از حمایت هدفمند و زماندار، با آموزش و توانمندسازی مددجویان و خروج آنان از چتر حمایتی به پایان می­رسد. از این­رو بهره­گیری از تکنیک­های نوین جهت بررسی میزان بهره­وری مدل پیاده­سازی شده رورت دارد تا اهداف سازمانی از جمله اصلاح فرآیندهای جاری برای رعایت عدالت اجتماعی در حمایت از نیازمندان واقعی و خروج از چرخه حمایت مددجویان توانمند، تامین شود. در این مطالعه پژوهشگران به دنبال پاسخ به این سوال هستند که آیا مدل فرایند خدمات مددکاری و توانمندسازی بهره­وری لازم جهت نیل به اهداف سازمانی را دارا بوده یا نیاز به بازطراحی دارد؟ در این راستا داده­های مربوط به میزان تحقق اهداف کاربردی بعد از پیاده­سازی مدل فرآیند خدمات مددکاری و توانمندسازی از جنبه­شناسایی، راهنمایی، پذیرش، نیازسنجی، اولویت­بندی، میزان خدمات عمومی و تخصصی قابل ارائه به نیازمندان واجد شرایط با رویکرد توانمندسازی، با استفاده از پرسشنامه جمع­آوری و با استفاده از متدولوژی کریسپ-داده کاوی[۱]مراحل مختلف مبتنی بر داده کاوی انجام گردید. در نهایت جمع بندی نتایج حاصل از داده کاوی با استفاده از رافست[۲] ۰.۸۶، درخت تصمیم گیری[۳] ۰.۸۰، تئوری بیز[۴] ۰.۷۰، شبکه­های عصبی مصنوعی[۵]۰.۸۵ میزان دقت مدل را پیش­بینی نمود. لذا مدل موجود بهره­وری لازم جهت تحقق اهداف سازمانی را در حدمطلوب دارا بوده و با بازطراحی مجدد مدل موجود توسط پژوهشگران آتی با بهره­گیری از نتایج پژوهش حاضر، امکان ارائه مدل بهینه جهت الگوبرداری سایر سازمان­های مردم­نهاد غیردولتی[۶]در داخل و خارج از کشور فراهم خواهد شد.

کلیدواژه ها:

کمیته امداد ، خدمات مددکاری ، توانمندسازی ، سازمان های مردم نهادغیردولتی ، داده کاوی

نویسندگان

مهرداد محمدزاده علمداری

دانشجوی دکترای مدیریت فناوری اطلاعات،گروه مدیریت، واحدهمدان،دانشگاه آزاداسلامی،همدان،ایران

منصور اسماعیل پور

دانشیار گروه مهندسی کامپیوتر،واحد همدان،دانشگاه آزاد اسلامی،همدان،ایران

علیرضا اسلامبولچی

استادیار گروه مدیریت،واحد همدان،دانشگاه آزاد اسلامی،همدان،ایران

فرهاد سلیمانیان قره چیق

استادیار گروه مهندسی کامپیوتر،واحد ارومیه،دانشگاه آزاد اسلامی،ارومیه،ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Chan, c., & Lewis, B. (۲۰۰۲), A basic primer on ...
  • Chapman, P., & Clinton, J., & Kerber, R., & Khabaza, ...
  • Gupta, G. K. (۲۰۰۶). Introduction to Data Mining With case ...
  • Guo, X.; Duff A, Hair, M. (۲۰۰۸). "Service Qulity Measurement ...
  • Han, J.; Kamber. M; Pei J. (۲۰۰۶), Data mining: Concepts ...
  • Mirshekar, A., & Shokraei, M., & Keshavarzian,M. M. (۲۰۱۱). Designing ...
  • Omid,M. (۲۰۱۱), Empowerment Model for Creating Employment Opportunities for Clients ...
  • Ning. Tan,P; Steinbach, M; Kumar V.(۲۰۰۵), Introduction to Data Mining.Pearson ...
  • Tang,Z. M., & Maclennan,J. (۲۰۰۵), Data Mining with SQL Server, ...
  • Timo,K., & Noble, J. M. (۲۰۰۹), Bayesian Networks An Introduction, ...
  • Vander Alast, W. M. (۲۰۱۱), Process Mining: Discovery, Conformance and ...
  • Yuan,Y., & shaw. M. J. (۱۹۹۵), Fuzzy Sets and Induction ...
  • Zoe,Y. Z., & Leonid,C., & Frada,B., & Ken,S .(۲۰۰۹), Combining ...
  • نمایش کامل مراجع