بررسی رابطه مسیر آرزوهای شغلی با موانع ارتقا و پیشرفت زنان شاغل

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه مسیر آرزوهای شغلی با موانع ارتقا و پیشرفت زنان شاغل در حوزه آزمایشگاه های شهر رشت انجام گرفت . روش تحقیق به لحاظ ماهیت از نوع مطالعات کمی با طرح همبستگی انجام گرفت. و از حیث هدف کاربردی می باشد . جامعه آماری این پژوهش را زنان شاغل در آزمایشگاه های شهر رشت به تعداد ۳۲۰ نفر تشکیل دادند .روش نمونه گیری نمونه گیری تصادفی ساده طبقه ایست و حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان ۱۹۰نفر تعیین گردید.به این صورت که در هر بخش از آزمایشگاه ها به صورت تصادفی و به تعداد معین پرسشنامه های مسیر آرزوهای شغلی زنان (گری و اوبرایان.(۲۰۰۷ موانع ارتقای شغلی زنان (سقف شیشه ای اسمیت (۲۰۱۲ استفاده گردید که روایی آنها توسط استاد راهنما و صاحب نظران دانشگاه مورد تایید قرار گرفت و پاییایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت و به منظور استفاده شده است. spss۲۵ تحلیل آماری داده ها از نرم افزاریافته های حاصل از تحلیل پیرسون و رگرسیون نشان داد که بین مسیر آرزوهای شغلی زنان شاغل و موانع ارتقای شغلی زنان شاغل رابطه معنا داری وجود دارد . به گونه ایی که زنانی که آرزوهای شغلی آنان در راستای شغل مربوطه خود می باشد

کلیدواژه ها:

مسیر آرزوهای شغلی ، موانع ارتقا و پیشرفت شغلی