مدل استقرار هوش سازمانی به عنوان مزیت رقابتی براساس استراتژی توسعه هوش سازمانی

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,835

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

OIBI01_144

تاریخ نمایه سازی: 23 مرداد 1389

چکیده مقاله:

هرسازمان و شرکتی به منظور تحقق چشم انداز و عمل به ماموریتهای خود با مسائل و مشکلات و پیچیدگیهای متعددی مواجه خواهد شد که عواملی از قبیل رقابت تغییرات بازار وقوع چالشهای جدید تغییرات تکنولوژی و... به این موانع دامن می زند هوش سازمانی است که از آن به توانمندی سازمان جهت استفاده از تمام توان فکری و مهارتهای سازمانی جهت نیل به چشم انداز و ماموریت سازمانی یاد می شود عامل قوتی خواهد بود جهت رفع اینگونه موانع زمانی از هوش سازمانی درراستای تدوین و اجرای استراتژی ها بهره گیری متمایزی در فضای رقابتی و شرایط پیچیده محیط یمی شود که به شکل یک مزیت رقابتی تثبیت شده باشد ضروری است ابتدا با یک مدل صحیح و کاربردی ضمن وضعیت شناسی هوش سازمانی دریک سازمان با بکارگیری استراتژی توسعه هوش سازمانی آن را به شکل یک مزیت رقابتی درسازمان ایجاد و تثبیت نمود

کلیدواژه ها:

هوش سازمانی ، استراتژی راهبرد مزیت رقابتی ، استراتژی توسعه هوش سازمانی ، عامل قوت نقطه قوت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • دیوید، فردآر، مدیریت استراتژیک، ترجمه علی پارساییان و سید محمد ...
  • هانگر و ویلن، مبانی مدیریت استراتژیک، ترجمه سید محمد اعرابی ...
  • دستنامه برنامه ریزی استراتژیک، سید محمد اعرابی، 1387، دفتر پژوهشهای ...
  • ملک زاده، غلامرضا، خرداد 1398، مقاله «هوش سازمانی، ابزاری قدرتمند ...
  • Albrecht, K., (2009), "Organizational Intelligence & Knowledge Management: Thinking Outside ...
  • Albrecht, K., (2003), "The power of minds at work: organizational ...
  • Matsuda, T., (1992), "Organizational Intelligence: Its Significance _ a Process ...
  • Ercetin, S.Sule, (2001), "Action Research. _ _ .Organizational Intelligence", Educational ...
  • Unland, R., (1994), "Organizational Intelligence and Negotiation Based DAI Systems ...
  • Andrews, Kenneth (1980)."The Concept of Corporate Strategy", 2nd Edition. Dow-Jones ...
  • Bryson, John M. (1995). "Strategic Planning for Public and Nonprofit ...
  • Porter, Michael (1986). "Competitive Strategy". Harvard Business School Pres. ...
  • نمایش کامل مراجع